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【知识点】
五、品德
（一）FRC品德法
其基本思路是借助计算机分析技术，从品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中
选择一些表征行为或者，然后要求被者就自己是否具备这些表征行为与予以报告；报告
方式可以是个别谈话，也可以是集体问卷
（二）问卷法
实用、方便、高效的品德形式，主要有16PF，EPQ，MMPI
（三）投射技术
于临床心理学和治疗法；把一些无意义的、模糊的、不确定的的图形、句子、故事等
呈现在被者面前。者根据被者的表现性格特征
特点:
1.目的的隐蔽性
2.内容的非结构性与开放性
3.反应的自由性
小测验
有四个人一同等电梯，稍后打开，却有一个人没有进去，这是为什么？
选择：A，他在等人；
B，电梯客满；
C，有讨厌的人在电梯中，故意错开
解释：
A.理智型，往往能选择有利自己的朋友，但也能顾虑到别人的立场。
B.能抑制自己的，不会任意耍性子，即使对方无理，也会按捺性子不发脾气。
C.喜怒易形对的人往往能和颜悦色，情绪不对劲就会翻脸。
习题训练
1.（）是于临床心理学和治疗法的品德方法。
A.心理测试
【Knowledge
Points】
5.Moral
Assessment
(1)FRCMoralAssessment
Method
Thebasicideaistousecomputeranalysistechnologytodeterminesomebasicelementsfromtheindividualmoralstructural
elements,thenselectsomerepresentativebehaviorsorfactsfromthebasicelements,andthenaskthepeoplebeingassessedto
reportwhethertheyhavetheserepresentativebehaviorsandfacts;thereportingmethodcanbeanindividualconversationora
collectivequestionnaire.
(2)Questionnaire
method
Practical,convenientandefficientmoralassessmentforms,mainlyincluding16PF,
EPQ,MMPI
(3)Projection
technology
Originatedfromclinicalpsychologyandpsychiatrictreatment;presentingsomemeanings,vague,uncertaingraphics,
sentences,stories,etc.infrontofthebeingevaluated.Theevaluatorevaluatestheperformanceandality
characteristicsofthebeingevaluated
特点:
1.Theconcealmentofthepurpose
ofa
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