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卫生职称评审专业技术工作总结

卫生职称评审专业技术工作总结范文（通用5篇）

难忘的工作生活已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一

定让你在工作中有了更多的提升！好好写写工作总结，吸取经验教训，

指导将来的工作吧。那么要如何写呢？下面是店铺整理的卫生职称评

审专业技术工作总结范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到

大家。

卫生职称评审专业技术工作总结1

在县委、县政府的领导，在上级卫生部门的关心指导下，我们稳

步实施卫生系统的发展目标，竭力加强行风建设、提高医疗质量、深

化医药卫生体制改革、重视疾病控制、强化卫生监督、致力健康教育、

落实新农合、关注妇幼保健，积极推进三个文明建设，努力构建适应

我县经济和社会发展的新型医疗卫生服务体系，促进卫生事业跨越发

展。我们围绕州卫生局与我局签订的《综合目标管理责任书》积极开

展各项工作，为推动我县卫生事业的进一步发展作出了应有的贡献，

圆满完成了各项工作任务，现将今年工作情况总结如下：

一、基本情况：

（一）卫生机构。全县拥有各级各类医疗卫生机构176个，其中：

县属医疗卫生单位7个（含血浆站），乡镇卫生院10个（中心卫生院

5个，一般乡镇卫生院5个），计生医疗机构10个，村卫生室129个,

社会办医20个（医疗单位2个）。

（二）床位。根据省编办字[20xx]45号文件和国家“建标”要求，

全县病床编制799张，实有病床编制459张，病床缺编率为42.6%,平

均每千人口拥有病床2.1张。其中乡镇卫生院床位编制数301张，实

有床位数126张，病床缺编率58.1%。

（三）卫生人员。根据省编办字[20xx]45号文件要求，全县应有

卫生人员编制625人，全县现有医务人员430人,其中专技人员348人

(高级职称7人,中级105人,初级236人)，缺编制195人,缺编率31.2%;

其中乡镇卫生院现只有医务人员93人（编制288人），缺编率达

67.7%。村级防保员164人，其中:中专以上学历90人，占54.88%，

取得执业助理医师人数占20.7%。

二、20xx年卫生工作：

（一）为民便民，在规范中切实加强行风建设。全系统正在开展

“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，

契此机会，我们进一步加大行风建设力度，努力提升服务水平，切实

整顿医疗行业不正之风，坚决杜绝收受病人红包、药品回扣以及开单

提成等不正之风。通过开展“践行宗旨，勤政廉政”、“三个建设年”

活动，坚定了理想信念，努力在思想觉悟、工作业绩、服务群众、行

风建设上体现先进性。一是从提高执政地位和执政能力的角度出发，

树立医疗卫生事业的良好形象；二要把握方向，突出重点，既要保证

活动的顺利开展，又要确保医疗工作正常进行，采取灵活多样的学习

方式，做到学习工作“两不误两促进”；三是要加强领导，精心组织，

确保活动有效扎实地开展，促使卫生行风明显转变。各单位继续开展

“文明医院”活动，将全系统争创文明行业活动推向深入，展示了白

衣天使风采。

（二）真抓实干，在奉献中做好农村合作医疗工作。一是广泛宣

传,营造氛围,提高农民参合积极性;二是加强监管,强化监督,确保基金安

全运行;三是加强培训,提升新农合经办人员服务水平。20xx年我县参

合率为90.3％，减去举家外出参合率为98.42％。今年1—11月份共

补偿支出1597.96万元(其中门诊就医258146人次，总补偿费用

376.75万元;住院部分就医16350人次，总补偿费用1221.21万元,参

合农民最高获补偿44835.16元。今年下乡督查32次，共出动督查人

员185人次，走访群众480人，对于检查中发现的定点机构违规行为

当场责令其整改，有效的规范了医疗机构的操作过程，确保了合医基

金的安全运行。基本达到“以收定支、收支平衡、略有节余”的目标。

（三）与时俱进，在开拓中全面提升医疗服务水平。扎实开展

“医院管理年”活动。根据州卫生局有关会议精神，我局及时制定了

“以病人为中心，以提