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兼职舞蹈老师聘用合同

第一章总则

1.1合同编号

____________________

1.2合同订立

本合同由甲方（聘用单位）与乙方（兼职舞蹈老师）于____年____月____日签订，自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同性质

本合同为兼职舞蹈老师聘用合同，乙方同意在甲方指定的地点和时间范围内，为甲方提供舞蹈教学服务。

1.4合同期限

1.4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.4.2本合同期满后，如双方同意，可以续签。

1.5适用法律

本合同适用中华人民共和国相关法律法规，如遇法律法规变动，以最新法律法规为准。

第二章乙方职责

2.1教学内容

乙方应按照甲方的要求，负责教授舞蹈课程，包括但不限于流行舞、民族舞、芭蕾舞等。

2.2教学时间

2.2.1乙方应在甲方指定的时间段内进行教学活动。

2.2.2乙方应遵守课程安排，不得无故迟到、早退或旷课。

2.3教学质量

2.3.1乙方应保证所教授的舞蹈课程质量，保证学员能够学到实用的舞蹈技能。

2.3.2乙方应关注学员的学习进度，及时给予反馈和指导。

2.4教学纪律

2.4.1乙方应遵守国家教育法规和学校的规章制度。

2.4.2乙方在教学过程中应保持良好的师德师风，不得有违规行为。

第三章甲方义务

3.1教学资源

甲方应提供乙方所需的舞蹈教学资源，包括但不限于舞蹈教室、音响设备、舞蹈道具等。

3.2课程安排

甲方应根据乙方的时间和甲方的教学需求，合理安排课程表。

3.3教学支持

甲方应提供必要的教学支持，包括但不限于教材、教学计划、教学方法等。

3.4教学反馈

甲方应及时收集学员对乙方教学的反馈意见，并将反馈意见转达给乙方。

第四章薪酬待遇

4.1薪酬标准

乙方每月的薪酬为人民币____元，具体支付方式为____。

4.2支付时间

甲方应在每月____日前将乙方上个月的薪酬支付给乙方。

4.3税收承担

乙方应依法自行承担其应缴纳的个人所得税。

4.4薪酬调整

在不影响乙方基本生活的前提下，经双方协商一致，甲方可对乙方的薪酬进行调整。

第五章保密条款

5.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方提供的教学内容、教学方法、学员信息等保密。

5.2保密期限

乙方对本合同中约定的保密内容，自合同签订之日起至离职后____年内，均应予以保密。

5.3违约责任

如乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.4保密义务的延续

乙方在合同期满或离职后，仍应继续履行保密义务。

第六章教学设施与资料

6.1教学设施

甲方应保证乙方在授课期间所使用的教学设施（如舞蹈教室、音响设备、舞蹈地板等）符合相关安全标准，并保持良好的运行状态。

6.2教学资料

甲方应提供或协助乙方获取必要的教学资料，包括但不限于舞蹈教学书籍、视频资料、音乐版权等。

6.3设施维护

乙方在使用教学设施过程中，应爱护公物，如设施出现故障，应及时通知甲方进行维修。

第七章教学秩序与纪律

7.1教学秩序

乙方应维护课堂秩序，保证教学活动顺利进行。对于扰乱课堂秩序的行为，乙方有权制止。

7.2学员管理

乙方应对学员进行有效管理，保证学员在课堂上的行为符合教学要求，并尊重学员的个人隐私。

7.3教学纪律

乙方应遵守国家关于教师职业道德和教育教学纪律的相关规定，不得有违法违纪行为。

第八章检查与考核

8.1教学检查

甲方有权对乙方的教学工作进行检查，包括课堂观察、学员反馈等。

8.2教学考核

甲方将对乙方进行定期或不定期的教学考核，以评估乙方的教学质量和能力。

8.3考核结果

考核结果将作为乙方续聘、晋升或薪酬调整的依据。

第九章离职手续

9.1离职通知

乙方如需离职，应提前____天向甲方书面提出离职申请。

9.2离职手续

乙方离职时，应办理如下手续：

9.2.1交还甲方提供的所有物品，如教学资料、工作证等；

9.2.2结清所有欠款；

9.2.3与甲方签署离职确认书。

9.3离职后责任

乙方离职后，仍需承担其离职前因未尽职责所导致的甲方损失。

第十章合同终止

10.1合同自然终止

本合同期满后，如双方未续签，合同自然终止。

10.2合同提前终止

10.2.1甲方有正当理由认为乙方不能履行合同主要义务时，可提前终止合同。

10.2.2乙方因个人原因不能继续履行合同主要义务时，应提前通知甲方。

10.3终止通知

双方提前终止合同，应提前____天书面通知对方。

10.4终止后的处理

10.4.1合同终止后，双方应按照约定办理离职手续。

10.4.2甲方应按照约定支付乙方应得报酬至合同终止之日。

10.5不可抗力