XX市组织部门2024-2025年度公务员职级晋升考察工作情况报告（精品）.docVIP

下载本文档

0
0
约4.84千字
约 9页
2025-11-13 发布于四川
举报
版权申诉

XX市组织部门2024-2025年度公务员职级晋升考察工作情况报告（精品）.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

XX市组织部门2024-2025年度公务员职级晋升考察工作情况报告（精品）

2024年至2025年10月,在市委的坚强领导与上级组织部门的精心指导下,我市组织部门紧密围绕新时代干部工作要求,始终将公务员职级晋升作为激发队伍活力、推动事业发展的关键抓手。通过不断健全制度、优化流程、严格标准,扎实有序地推进了全市公务员职级晋升考察工作,取得了显著成效,为建设高素质专业化公务员队伍提供了坚实保障。现将两年来的工作情况总结报告如下。

一、基本情况与主要成效

两年来,我市组织部门坚持将政治标准放在首位,以公平、公正、公开为基本原则,以激励担当、崇尚实干为核心导向,不断提升职级晋升工作的科学化