《2025年[山西]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷》面试实战.docxVIP

《2025年[山西]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷》面试实战

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在以下哪种情况下，应该使用临时工而不是正式员工？()

A.工作量暂时增加

B.需要长期稳定的人员

C.临时性项目工作

D.人员编制不足

2.事业单位进行内部审计的目的是什么？()

A.确保财务报告的真实性

B.提高事业单位的行政效率

C.防范和纠正错误及舞弊行为

D.增强事业单位的内部凝聚力

3.以下哪项不属于事业单位的行政职能？()

A.制定政策法规

B.执行政策法规

C.事业单位的日常管理

D.事业单位的科研活动

4.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、损益表、现金流量表

B.资产负债表、损益表、现金流量表、所有者权益变动表

C.资产负债表、损益表、现金流量表、业务活动表

D.资产负债表、损益表、现金流量表、附注

5.以下哪种情况不属于事业单位的职务犯罪？()

A.滥用职权，致使国家利益遭受重大损失

B.利用职务上的便利，非法收受他人财物

C.事业单位工作人员与外部人员勾结，共同进行犯罪活动

D.因工作失误导致损失

6.事业单位的内部控制制度包括哪些方面？()

A.财务管理控制、业务流程控制、信息安全管理

B.组织结构控制、财务控制、业务流程控制

C.人力资源管理控制、财务控制、业务流程控制

D.物资管理控制、财务控制、业务流程控制

7.以下哪项不属于事业单位的基本任务？()

A.提供公共服务

B.进行科学研究和教育

C.从事商业活动

D.保障社会稳定

8.事业单位的年度报告应当包括哪些内容？()

A.工作总结、主要成绩、存在问题、改进措施

B.工作总结、财务报告、主要成绩、存在问题、改进措施

C.工作总结、财务报告、业务报告、主要成绩、存在问题、改进措施

D.工作总结、财务报告、业务报告、主要成绩、存在问题、改进措施、审计报告

9.以下哪种情况不属于事业单位的行政责任？()

A.违反国家法律法规

B.违反行政纪律

C.工作业绩未达标

D.违反职业道德

二、多选题(共5题)

10.事业单位招聘考试中，以下哪些是面试评分的常见标准？()

A.知识技能

B.态度与仪表

C.沟通能力

D.团队协作能力

E.适应能力

11.在事业单位的内部审计中，应当重点关注以下哪些方面？()

A.资金使用情况

B.资产管理

C.内部控制制度的有效性

D.领导干部廉洁自律

E.人员配置合理性

12.事业单位的财务报告需要披露哪些信息？()

A.财务状况

B.经营成果

C.资产负债变动

D.收入来源及用途

E.税费缴纳情况

13.以下哪些属于事业单位的公共服务范围？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.社会保障服务

E.科技服务

14.事业单位内部审计的目的是什么？()

A.防范财务风险

B.促进依法理财

C.保障资产安全

D.提高资金使用效率

E.规范内部控制

三、填空题(共5题)

15.事业单位招聘考试中，结构化面试通常包括自我介绍、案例分析、情景模拟等环节，其中自我介绍环节要求考生在规定时间内介绍自己的基本情况，包括姓名、学历、工作经历等，以及为什么选择报考该岗位。

16.在事业单位内部审计中，应当重点关注财务报告的真实性、完整性和及时性，以及内部控制制度的有效性。

17.事业单位的年度报告应当包括工作总结、财务报告、业务报告、主要成绩、存在问题、改进措施等内容，以便全面反映其年度工作情况。

18.事业单位在招聘过程中，应当遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、考核等方式选拔优秀人才。

19.事业单位的财务管理应当遵循预算管理、收入管理、支出管理、资产管理等原则，确保资金使用的规范性和有效性。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的内部审计可以完全避免财务风险。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财务报告只需要披露年度财务数据。()

A.正确B.错误

22.事业单位的招聘考试必须对所有应聘者实行统一的评分标准。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度报告可以不公开，仅供内部参考。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制制度是固定不变的，不需要根据实际情况进行调整。()

A.正确