伊利股份股权激励实施效果研究.docx

题目：伊利股份股权激励实施效果研究

摘要

20世纪90年代股权激励制度引入中国，随着我国资本市场制度的不断完善，股权激励制度在我国得到了广泛的应用。伊利股份作为我国乳制品行业的领军企业，实施股权激励计划的时间较早，总共实施三次股权激励计划，除去第三次激励计划尚未开始行权，对前两次股权激励进行研究，既能为我国其他企业提供参考价值，又能丰富我国国内的案例分析，具有重要的研究价值。

本文选取伊利股份的股权激励计划作为样本，主要采用案例分析法的方式，结合文献综述法，对国内外股权激励相关的文献进行梳理，以委托代理理论和人力资本理论为理论基础，主要从盈利能力、发展能力、偿债能力、