2025国考佛山市监狱管理岗位申论模拟题及答案.docxVIP

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2025国考佛山市监狱管理岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题,15分)

题目要求:

佛山市某监狱近期开展“智能化监区管理”试点工作,收集到部分民警、罪犯及家属的反馈意见。请根据给定材料,归纳概括“智能化监区管理”在技术应用、管理效能、罪犯适应等方面存在的主要问题,并分别说明问题产生的原因。

材料(节选):

1.王警官(智能化监区试点民警)反映:“人脸识别门禁系统偶尔误判,导致部分罪犯因技术故障被滞留门外,引发情绪波动。同时,智能监控摄像头覆盖盲区较多,夜间巡查仍需人工配合。”

2.李罪犯(试点监区在押人员)表示:“智能押解系统虽减少自由活动空间,但部分设备操作界面复杂,不熟悉系统的罪犯常被误认为‘违规’,导致心理压力增大。”

3.张家属(罪犯家属)投诉:“远程会见系统需预约排队,且视频传输时延明显,无法实时交流,与传统会见无实质区别。”

4.市监狱管理局报告显示:“部分民警对智能设备操作不熟练,培训不足导致系统使用效率低下。同时,罪犯因长期适应传统管理方式,对智能化改造存在抵触情绪。”

作答要求:

1.问题归纳需全面、准确,条理清晰;

2.原因分析需紧扣问题,逻辑严谨;

3.总字数不超过300字。

第二题(提出对策题,20分)

题目要求:

针对第一题中归纳的问题,结合佛山市监狱管理实际,提出改进“智能化监区管理”的具体措施,并说明措施的科学依据。

材料(节选):

5.市司法局调研指出:“佛山市监狱可借鉴广州、深圳等地经验,引入‘分阶段智能化改造’模式,避免‘一刀切’问题。”

6.某监狱技术科建议:“增设‘智能设备简易操作手册’(图文结合),并开展分层培训,针对老年罪犯增设语音提示功能。”

7.罪犯心理矫治中心反馈:“可通过心理疏导课程帮助罪犯适应智能化管理,减少负面情绪。”

作答要求:

1.对策需具有针对性、可操作性;

2.科学依据需充分,与监狱管理政策及地方实践相符;

3.总字数不超过400字。

第三题(应用文写作题,25分)

题目要求:

假设你是佛山市某监狱宣传教育科工作人员,需草拟一份面向全体民警的《智能化监区管理操作手册(试用版)》的前言,内容包括:

1.智能化监区管理的重要意义;

2.手册使用目的及注意事项。

作答要求:

1.格式规范,语言简洁;

2.内容需体现监狱管理专业性;

3.总字数不超过350字。

第四题(文章论述题,40分)

题目要求:

佛山市监狱管理正经历从传统模式向智能化转型的关键阶段。请结合材料及个人思考,围绕“科技赋能与人文关怀如何协同发展”这一主题,自选角度,自拟标题,写一篇文章。

材料(节选):

8.市监狱局领导强调:“智能化管理是趋势,但必须守住‘以人为本’的底线,避免技术异化。”

9.某高校犯罪心理学教授建议:“可通过大数据分析罪犯行为特征,动态调整管理策略,而非简单依赖技术监控。”

10.罪犯群体中,部分人因智能化管理产生“被束缚感”,但也有人认为技术减少了人为干预,提升了公平性。

作答要求:

1.逻辑严密,论证充分;

2.标题醒目,观点明确;

3.总字数不少于800字。

答案及解析

第一题答案(归纳概括题,15分)

主要问题及原因:

1.问题1:技术应用存在漏洞。

-原因:人脸识别系统误判率高、智能监控覆盖不足,导致管理效率下降。

2.问题2:管理效能未达预期。

-原因:民警培训不足,系统使用率低;罪犯对新技术适应缓慢,产生抵触情绪。

3.问题3:人文关怀不足。

-原因:远程会见系统体验差,技术未解决实际需求,加剧家属焦虑。

解析:

问题归纳需紧扣“技术应用”“管理效能”“人文关怀”三个维度,原因分析需结合材料中的“技术故障”“培训不足”“心理抵触”等具体表述。答案需简洁分层,避免冗余。

第二题答案(提出对策题,20分)

改进措施及科学依据:

1.分阶段智能化改造。

-依据:借鉴广州等地经验,逐步推进,避免一次性投入过高风险。

2.优化技术设计。

-措施:增设语音提示、简化操作界面,针对老年罪犯单独设计。

-依据:符合《广东省监狱智能化建设指南》中“适老化改造”要求。

3.加强培训与心理疏导。

-措施:开展分层培训,引入心理矫治课程。

-依据:提升民警操作能力,缓解罪犯负面情绪,符合《社区矫正法》中“人性化管理”原则。

解析:

对策需与地方政策(如广东省指南)及法律依据(如《社区矫正法》)结合,体现专业性。避免空泛建议,如“加强宣传”等。

第三题答案(应用文写作题,25分)

《智能化监区管理操作手册(试用版)》前言:

各位民警:

智能化监区管理是提升监狱效能的重要举措,但需注意技术与人性的平衡。本手册旨在提供标准化操作指南,同时强调以下事项:

1.技术是工具

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