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餐饮厨师劳动合同模板2025年
甲方(用人单位):________________________
统一社会信用代码:________________________
法定代表人/负责人:________________________
注册地址:________________________
经营地址:________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:________________________
户籍地址:________________________
现居住地址:________________________
联系电话:________________________
电子邮箱:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。
第二条工作内容与地点
1.乙方同意在甲方担任______厨师岗位工作,主要职责包括但不限于:负责餐厅后厨的菜品烹饪,按照菜单和标准制作各类餐饮产品,保证菜品质量和口味;参与菜单的研发与改进工作;负责食材的验收、入库、保管和领用,严格控制成本;保持厨房区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准;按照操作规程使用和维护厨房设备;服从上级主管的工作安排和调度。
2.乙方的工作地点为甲方位于______(详细地址)的餐饮经营场所。根据甲方经营需要,经双方协商一致,可调整乙方的工作地点或岗位,但调整不得违反法律法规规定。
第三条工作时间与休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因经营需要,经与乙方协商后,可实行轮班工作制,具体排班由部门主管制定。因工作需要安排乙方延长工作时间或休息日工作的,甲方应依法支付相应的加班工资。
3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。甲方根据乙方的实际工作年限和在本单位的工作年限,依法保障乙方的带薪年休假权益。乙方年休假期间的工资按其正常工作时间工资标准支付。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资构成如下:
(1)基本工资:人民币______元/月;
(2)绩效工资:根据乙方岗位责任、工作表现、菜品质量、成本控制等情况综合评定,具体标准由甲方制定并公示;
(3)加班费:按照国家有关规定执行;
(4)津贴补贴:包括但不限于______(例如:技能津贴、夜班津贴等,具体名称和标准由双方约定)。
2.乙方的月工资标准为上述各项之和。甲方实行每月______日发放工资,工资发放方式为银行转账,乙方需提供本人准确的银行账户信息。
3.甲方保证乙方在试用期内及正式入职后,按照本合同约定及国家规定及时足额支付工资。
第五条社会保险与福利
1.甲方依法为乙方办理社会保险手续,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按照国家和地方规定的标准及时足额缴纳。
2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。
3.甲方根据自身情况,为乙方提供______(例如:员工工作餐、统一工作服等)福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的、满足食品安全卫生要求的厨房作业环境、设备设施和工具。
2.甲方根据岗位需要,为乙方提供必要的劳动防护用品,如厨师服、厨师帽、防烫手套、防割手套、防滑鞋等,并监督乙方正确佩戴和使用。
3.厨房存在的油烟、高温等职业危害因素,甲方将采取有效的通风、降温等防护措施,并定期组织乙方进行职业健康检查,告知相关职业危害及预防措施。
第七条培训
1.甲方根据工作需要,可为乙方提供岗前培训、在岗技能培训以及相关法律法规培训。
2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训,努力提高自身业务素质和技能水平。
第八条合同的变更、解除与终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。
2.甲乙双方按照国家法律法规及本合同约定,可以解除本合同。
(1)甲方可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形解除本合同。
(2)乙方可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定的情形解除本合同。
(3)发生法定可以解除合同的其他情形。
3.本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方应在合同终止前三十日进
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