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餐饮服务员雇佣协议模板2025年范本

甲方（雇主）：_________________________法定代表人/负责人：____________________

地址：__________________________________联系电话：_________________________

乙方（雇员）：_________________________身份证号码：_________________________

住址：__________________________________联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方餐厅担任服务员达成如下协议：

第一条工作内容与职责

乙方同意在甲方位于_________________________的餐厅担任服务员岗位。乙方的工作职责包括但不限于：

1.根据甲方安排，进行餐前准备工作，如餐具、桌椅摆放，清洁服务区域，检查并准备所需物资；

2.接待顾客，提供热情、周到的服务，包括引导入座、点餐、介绍菜品及酒水、传递菜品及酒水、清理餐余；

3.维护餐厅环境整洁，及时清理桌面、地面，保持服务区域卫生；

4.协助处理顾客咨询、需求及一般性投诉，维护良好服务秩序；

5.参与餐厅组织的各项促销活动及清洁整理工作；

6.遵守甲方制定的服务流程、服务标准及仪容仪表规范；

7.完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

第二条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因经营需要，可能安排乙方实行轮班、夜班或弹性工作制，具体排班由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

3.甲方保证乙方每周至少休息一日。

4.乙方可依法享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。年休假具体安排由甲方根据国家规定及公司制度执行。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币____________元/月；

(2)岗位津贴/提成：根据乙方岗位表现及餐厅经营情况，甲方可支付____________元/月（具体标准另行约定或参照餐厅制度）；

(3)加班费：依法支付；

(4)其他依法应得的补贴和奖金。

2.甲方保证每月____________日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，工资发放地点为乙方指定银行账户：开户行__________________，户名__________________，账号__________________。

3.工资调整：甲方在经营状况允许的情况下，可根据公司发展及乙方工作表现，适时调整乙方工资。具体调整方案按甲方相关规定执行。

第四条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品（如工作服、口罩、手套等），并承担相关费用。

4.甲方根据实际情况，可为乙方提供免费工作餐或餐补____________元/天。

第五条岗前培训

1.甲方在乙方上岗前，应提供必要的岗前培训，包括服务技能、服务礼仪、安全操作规程、规章制度等内容。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，并按要求掌握培训内容。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的、安全卫生的劳动条件，确保餐厅设施设备安全运行。

2.甲方应采取必要的安全防护措施，预防工作场所可能发生的意外伤害。

3.对于可能存在的职业病危害因素，甲方应采取有效的防护措施，并按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

第七条劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、安全规定、保密制度等。

2.甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知乙方。

第八条合同期限

1.本合同为______年期限劳动合同（□固定期限□无固定期限）。

2.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.试用期：本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲方可依据《中华人民共和国劳动