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2025国考厦门市就业服务岗位行测必刷题及答案

第一部分：常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

（针对厦门市就业服务领域的政策法规、地方特色及就业相关知识）

1.厦门市“十四五”期间促进高校毕业生就业创业的专项政策中，下列哪项表述有误？

A.对符合条件的应届毕业生创业项目给予最高10万元一次性补贴

B.高校毕业生通过“灵活就业”形式参保的，可享受3年的社保补贴

C.鼓励企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生，按实际招用人数给予社保补贴

D.对参与厦门市大学生就业见习项目并考核合格的人员，给予每人2000元见习补贴

2.厦门市就业服务局在开展“就业援助月”活动中，重点帮扶的对象不包括以下哪类群体？

A.城中村户籍未就业人员

B.随军家属就业困难人员

C.连续失业6个月的灵活就业人员

D.已办理失业登记的机关事业单位正式职工

3.“厦门市公共就业服务条例”中，关于就业见习制度的表述，以下正确的是？

A.见习基地需具备一定规模，但无最低企业注册年限要求

B.见习人员需缴纳见习期间的社会保险费用

C.见习期最长不超过6个月，且只能由国有企业提供

D.见习期满后，基地需优先录用见习人员

4.厦门市为支持新经济业态就业，推行“共享用工”模式，其主要优势在于？

A.降低企业用工成本，同时保障劳动者权益

B.减少政府就业补贴支出，提高财政效率

C.仅适用于制造业企业，对服务业不适用

D.导致就业市场供需结构性失衡

5.厦门市户籍人员办理失业登记时，需提交的材料不包括？

A.身份证原件及复印件

B.解除劳动关系证明或失业证明

C.本人近期免冠照片

D.厦门市居住证登记表

第二部分：言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

（结合厦门市就业服务工作的公文写作、政策解读及语言表达能力）

6.下列哪项词语最能概括厦门市在推动“零就业家庭”帮扶工作中的核心原则？

A.“精准施策”

B.“竞争上岗”

C.“被动等待”

D.“包干到户”

7.阅读下面一段文字，选择最恰当的句子填入划线处：

“厦门市为优化就业服务供给，积极搭建线上线下平台。通过______，实现求职者与岗位信息的‘零距离’对接。”

A.增设线下招聘会频次

B.开发智能化匹配系统

C.提高最低工资标准

D.加强企业用工需求调研

8.请修改下面这句话中的错误：

“为提升就业服务质量，我局将加强政策宣传，确保市民能全面理解就业补贴的申领流程。”

→修改为：____________________

9.将“就业帮扶需注重‘因材施教’，避免‘一刀切’”这句话改为更简洁的表达：

→最优答案：____________________

10.根据语境，选出最合适的词语填空：

“厦门市推行‘以工代训’政策，旨在______劳动者技能短板，同时缓解企业招工压力。”

A.弥补

B.强化

C.放弃

D.放松

11.下列句子中，没有语病的一项是？

A.通过举办创业大赛，不仅激发了青年群体的创新热情，还促进了就业创业政策的落地

B.我局将严格落实“4050”人员就业帮扶计划，确保零就业家庭“动态清零”

C.为应对新业态就业挑战，需进一步明确灵活就业人员的社保缴费标准

D.由于疫情影响，部分企业招聘需求锐减，导致就业市场供需矛盾加剧

12.将“劳动者权益保障是就业服务工作的重中之重”改为被动句：

→最优答案：____________________

13.阅读下面一段文字，概括其主要内容：

“厦门市人社局联合教育局开展‘职教兴市’行动，通过校企合作、订单培养等方式，提升职业教育与市场需求的匹配度。此举旨在缓解部分行业‘招工难’与‘就业难’并存的结构性矛盾。”

→主要内容：____________________

14.选出与“就业见习”最相关的成语：

A.精益求精

B.纸上谈兵

C.破釜沉舟

D.循序渐进

15.将“企业吸纳就业困难人员的，可享受税收减免政策”改为反问句：

→最优答案：____________________

第三部分：数量关系（共5题，每题0.5分，计2.5分）

（涉及就业统计、招聘人数计算、政策成本测算等）

16.某厦门市街道办在“春风行动”招聘会中，共组织企业50家，提供岗位1200个，实际求职者人数为2000人。若求职者与岗位的匹配率按60%计算，则最终达成就业的成功人数约为？

A.720人

B.800人

C.900人

D.1000人

17.厦门市某社区开展就业技能培训，共有100人参加。培训结束后，有85%的人获得结业证书，其中70%的结业人员直接实现就业。则最终通过培训直接就业的人数占比约为？

A.60