2025年人力资源管理师《培训与开发》练习.docx

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2025年人力资源管理师《培训与开发》练习

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题有多个选项，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.以下哪些属于培训与开发的主要目标？（）

A.提升员工个人技能和知识

B.改善工作绩效和组织效率

C.帮助员工实现职业生涯发展

D.增强企业核心竞争力

E.提高员工对组织的满意度

2.培训需求分析的主要层次包括？（）

A.组织层面需求分析

B.职位层面需求分析

C.部门层面需求

教师资格证持证人

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

领域认证该用户于2025年10月30日上传了教师资格证

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