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2025年湖北省公路水运工程施工企业安管人员考试(主要负责人·A类)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《法》,施工企业主要负责人必须保证安全生产投入的有效实施,下列哪项不属于有效投入的范畴?(A)安全设备更新改造(B)专职安全管理人员薪酬(C)应急预案演练经费(D)职业健康体检费用
A.安全设备更新改造
B.专职安全管理人员薪酬
C.应急预案演练经费
D.职业健康体检费用
【参考答案】B
【解析】《安全生产法》第二十五条明确要求企业保障安全生产所必需的资金投入,包括安全设备、设施、机构和人员,但专职安全管理人员薪酬属于人力资源管理成本,不属于直接用于安全生产的专项投入。其他选项均属于法定安全投入范畴。
2、公路水运工程中,属于一级危险源的是(A)深基坑作业(B)爆破施工(C)临时用电(D)脚手架搭设
A.深基坑作业
B.爆破施工
C.临时用电
D.脚手架搭设
【参考答案】B
【解析】根据《公路水运工程安全技术规范》(JTG/T5063-2014),爆破施工因涉及高能量释放和不可控性,被明确列为一级危险源。深基坑、临时用电和脚手架属二级或三级危险源。
3、施工企业编制综合应急预案时,必须包含的附件是(A)组织架构图(B)应急物资清单(C)外部救援单位联络表(D)事故案例库
A.组织架构图
B.应急物资清单
C.外部救援单位联络表
D.事故案例库
【参考答案】C
【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2020)规定,综合应急预案应包含应急组织机构及职责、外部救援单位联络表等附件。其他选项属于专项预案内容。
4、事故调查中四放过原则不包括(A)事故原因未查清不放过(B)责任人员未处理不放过(C)整改措施未落实不放过(D)事故责任人未赔偿不放过
A.事故原因未查清不放过
B.责任人员未处理不放过
C.整改措施未落实不放过
D.事故责任人未赔偿不放过
【参考答案】D
【解析】四不放过原则为:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。赔偿问题属于民事范畴,不纳入原则内容。
5、施工企业开展有限空间作业前,必须进行的三级教育不包括(A)企业级教育(B)项目级教育(C)班组级教育(D)岗位级教育
A.企业级教育
B.项目级教育
C.班组级教育
D.岗位级教育
【参考答案】D
【解析】有限空间作业三级教育为:企业级(安全知识)、项目级(现场风险)、班组级(具体操作)。岗位级教育属于日常安全培训范畴,非专项作业教育要求。
6、根据《建设工程安全生产管理条例》,施工企业应当对作业人员每年进行多少学时的安全培训教育?(A)12(B)24(C)36(D)48
A.12
B.24
C.36
D.48
【参考答案】B
【解析】条例第二十五条规定,每年至少进行24学时的安全培训教育,其中8学时为事故案例分析。其他选项不符合法定要求。
7、深基坑监测中,位移观测的基准点应设置在(A)基坑边缘(B)周边建筑(C)稳定区域(D)施工便道
A.基坑边缘
B.周边建筑
C.稳定区域
D.施工便道
【参考答案】C
【解析】《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120-2012)要求位移观测基准点设置在稳定区域,距基坑边缘≥5m,避开施工干扰区。其他选项存在监测数据失真风险。
8、施工企业应急预案演练的频次要求是(A)每季度一次(B)每半年一次(C)每年至少两次(D)无频次要求
A.每季度一次
B.每半年一次
C.每年至少两次
D.无频次
【参考答案】C
【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2020)规定,综合应急预案每半年演练一次,专项预案每年至少两次。其他选项不符合规范要求。
9、施工企业特种作业人员复审培训的间隔时间应为(A)1年(B)2年(C)3年(D)5年
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
【参考答案】B
【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确,特种作业人员每2年复审一次。1年间隔不符合实际管理要求,3年或5年间隔会降低应急能力。
10、施工企业应当配备的现场急救药品不包括(A)止血带(B)烧伤膏(C)破伤风抗毒素(D)降压药
A.止血带
B.烧伤膏
C.破伤风抗毒素
D.降压药
【参考答案】D
【解析】现场急救药品应针对常见创伤,止血带、烧伤膏、破伤风抗毒素为必备品。降压药属于慢性病用药,非创伤急救范畴,不纳入急救药品配置标准。
11、根据《公路水运工程安全生产管理条例》,项目负责人全面负责安全生产工作的内容包括()
A.制定施工计划
B.组织安全培训
C.建立风险分级管
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