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2025年事业单位面试考试题型及答案

一、单项选择题

1.事业单位工作人员的考核重点是（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

答案：C

3.事业单位改革的目标是（）。

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化

D.实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员

答案：A

4.事业单位岗位设置的原则是（）。

A.按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

B.宏观调控、分类指导、分级管理

C.科学合理、精简效能

D.政事分开、事企分开

答案：C

5.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B

6.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

答案：B

7.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。

A.15

B.30

C.60

D.90

答案：B

8.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察

D.实习

答案：D

9.事业单位工作人员的奖励不包括（）。

A.嘉奖

B.记功

C.记大过

D.授予荣誉称号

答案：C

10.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）。

A.申请复核

B.提出申诉

C.申请行政复议

D.提起诉讼

答案：AB

二、多项选择题

1.事业单位的特点有（）。

A.社会服务性

B.公益性

C.非盈利性

D.知识密集性

答案：ABCD

2.事业单位岗位分为（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.特设岗位

答案：ABC

3.事业单位工作人员的处分种类包括（）。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

答案：ABCD

4.事业单位公开招聘工作人员应当遵循的原则有（）。

A.公开平等

B.竞争择优

C.民主公正

D.依法办事

答案：ABCD

5.事业单位工作人员培训的种类有（）。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

答案：ABCD

6.事业单位工作人员的考核内容包括（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

答案：ABCD

7.事业单位工作人员的奖励分为（）。

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

答案：ABCD

8.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。下列关于聘用合同的说法正确的有（）。

A.试用期不包括在聘用合同期限内

B.聘用合同期满，岗位需要，本人愿意，考核合格的，可以续签聘用合同

C.聘用合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月

D.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

答案：BCD

9.事业单位工作人员有下列情形之一的，应当从重处分（）。

A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

B.隐匿、伪造、销毁证据的

C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

D.包庇同案人员的

答案：ABCD

10.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核或者提出申诉、再申诉（）。

A.处分

B.清退违规进人

C.撤销奖励

D.考核定为基本合格或者不合格

答案：ABCD

三、判断题

1.事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

答案：对

2.事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。（）

答案：对

3.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）

答案：对

4.事业单位公开招聘工作人员的考试内容包括公共科目和专业科目。（）

答案：对

5.事业单位工作人员在受处分期间不得参加专业技术职务任职资格评审或者工勤技能人员技术等级考试。（）

答案：对

6.事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。（）

答案：对

7.事业单位工作人员连续