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2025年新防暑降温试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的（）等措施。

A.休息时间

B.工作强度

C.劳动报酬

D.奖金

答案：A

解析：在高温天气期间，合理安排工作时间、轮换作业等措施的目的是保障劳动者的身体健康，适当增加休息时间能让劳动者在高温环境下有足够的恢复体力的时间，而增加工作强度会加重劳动者负担，劳动报酬和奖金与高温作业期间保障劳动者身体状态并无直接关联，所以选A。

2.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据（）等情况适时进行调整。

A.社会经济发展状况

B.企业盈利情况

C.劳动者意愿

D.物价水平

答案：A

解析：高温津贴标准的制定和调整需要综合考虑多方面因素，社会经济发展状况反映了整个社会的总体经济水平和发展态势，会影响到劳动者的生活成本、企业的承受能力等，是制定和调整高温津贴标准的重要依据。企业盈利情况不能作为普遍适用的调整标准，因为不同企业盈利状况差异大；劳动者意愿只是一方面，缺乏客观衡量标准；物价水平只是社会经济发展状况中的一个部分，不够全面。所以选A。

3.用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的（）。

A.饮料

B.矿泉水

C.防暑降温饮料及必需的药品

D.茶水

答案：C

解析：高温作业和高温天气作业的劳动者不仅需要补充水分，还需要通过防暑降温饮料来调节身体状态，同时配备必需的药品可以应对可能出现的中暑等情况。饮料表述太宽泛，矿泉水只能补充水分，茶水虽然有一定防暑作用但不够全面，所以选C。

4.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日（）室外露天作业。

A.5小时内

B.6小时内

C.7小时内

D.全天

答案：D

解析：当最高气温达到40℃以上时，室外露天作业环境极其恶劣，劳动者在这样的环境下作业极易发生中暑等严重健康问题，为了保障劳动者的生命安全和身体健康，应当停止当日全天的室外露天作业，所以选D。

5.用人单位不得安排怀孕女职工和（）从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级、第四级的高温工作场所作业。

A.未成年工

B.新入职员工

C.残疾员工

D.患病员工

答案：A

解析：怀孕女职工和未成年工身体较为特殊，抵抗力相对较弱。《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》中第三级、第四级的高温工作场所作业环境恶劣，对身体伤害较大，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在此类环境作业，以保护他们的身体健康。新入职员工、残疾员工和患病员工的情况并非是明确禁止在此类高温环境作业的特定群体，所以选A。

6.高温作业人员应多喝（）。

A.纯净水

B.含糖饮料

C.淡盐水

D.碳酸饮料

答案：C

解析：高温作业人员在工作过程中会大量出汗，汗液中含有盐分等电解质，只喝纯净水会导致体内电解质失衡。含糖饮料主要提供能量，不能有效补充因出汗丢失的盐分。碳酸饮料含有二氧化碳等气体，可能会引起腹胀等不适，且不能很好地补充电解质。淡盐水既能补充水分又能补充盐分，维持体内电解质平衡，所以选C。

7.出现先兆中暑和轻症中暑表现时，首先要做的是（）。

A.送往医院

B.继续工作

C.转移至阴凉通风处休息

D.大量饮水

答案：C

解析：当出现先兆中暑和轻症中暑表现时，首要任务是改善中暑者所处的环境，将其转移至阴凉通风处休息，让身体温度逐渐降低，缓解中暑症状。送往医院在情况较为严重时才是必要的；继续工作会加重中暑情况；大量饮水可能会导致水中毒，且应先改善环境再合理饮水，所以选C。

8.中暑是在高温环境下，人体体温调节功能紊乱而引起的以中枢神经系统和循环系统障碍为主要表现的急性疾病。中暑可分为（）。

A.先兆中暑、轻症中暑、重症中暑

B.轻度中暑、中度中暑、重度中暑

C.一级中暑、二级中暑、三级中暑

D.早期中暑、中期中暑、晚期中暑

答案：A

解析：中暑按照病情的发展和严重程度可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑。先兆中暑症状较轻，及时处理可恢复；轻症中暑症状有所加重；重症中暑则会出现严重的中枢神经系统和循环系统障碍，甚至危及生命。其他几种分类方式并不是中暑的标准分类，所以选A。

9.为预防中暑，夏季高温时在户外工作，应多喝（）。

A.咖啡

B.热茶

C.白酒

D.牛奶

答案：B

解析：咖啡有利尿作