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劳动合同解除程序与法律适用分析

劳动关系是现代社会最基础的社会关系之一，劳动合同则是连接劳动者与用人单位的核心纽带。当这份纽带因各种原因需要解除时，无论是劳动者主动离职、用人单位单方解雇，还是双方协商分手，都涉及复杂的程序规范与法律适用问题。这些程序不仅关系到双方权益的平衡保护，更直接影响着劳动关系的和谐稳定。本文将围绕劳动合同解除的类型、法定程序、常见法律争议及实践应对展开深入分析，力求为劳动者和用人单位提供兼具专业性与实用性的参考。

一、劳动合同解除的基本类型与法律依据

要理解劳动合同解除的程序与法律适用，首先需要明确解除行为的不同类型。根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同