保安服务有限公司疫情防控措施.docxVIP

为有效应对当前疫情防控形势，切实保障公司全体员工及服务客户的生命安全与身体健康，确保保安服务工作的平稳有序开展，依据国家及地方相关防疫规定，结合保安服务行业特性，特制定本疫情防控工作指引。本指引旨在为各部门、各项目点提供清晰、可操作的防疫规范，力求将各项防控要求落到实处。

一、指导思想与基本原则

疫情防控工作应始终坚持“生命至上、安全第一”的总方针，以“预防为主、防治结合、科学应对、精准施策”为基本原则。公司上下需统一思想，提高站位，将疫情防控作为日常运营管理的重中之重，与保安服务工作同部署、同检查、同落实。各单位负责人为本单位疫情防控第一责任人，需切实履行职责，确保各项措施不折不扣执行到位，坚决杜绝形式主义。

二、组织领导与责任分工

公司成立疫情防控工作领导小组，由公司主要负责人任组长，分管安全与运营的负责人任副组长，各部门及重点项目负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常防疫工作的统筹协调、信息传达、物资调配及监督检查。各项目点需成立相应的防疫工作小组，明确专人负责，细化责任分工，确保防疫工作在基层得到有效执行。定期召开防疫工作例会，分析研判形势，及时调整防控策略。

三、具体防控措施

（一）人员健康管理

1.员工健康监测：建立员工健康档案，每日上岗前对员工进行体温测量和健康状况问询，记录备查。如有发热、咳嗽、乏力等疑似症状，立即停止其工作，安排就医并按规定上报，严禁带病上岗。鼓励员工主动报告个人及共同居住人员的健康异常情况。

2.行程与接触史管理：密切关注员工出行动态，原则上不鼓励前往中高风险地区。确需出行的，需严格履行报备审批手续，并按要求落实返岗后的健康管理措施。对有中高风险地区旅居史或与确诊、疑似病例有接触史的员工，必须严格按照疾控部门要求进行隔离观察和核酸检测。

3.疫苗接种：积极组织和动员符合条件的员工接种新冠疫苗及加强针，提高群体免疫水平，构筑免疫屏障。

4.健康宣教：定期组织员工学习疫情防控知识，增强个人防护意识，养成勤洗手、戴口罩、常通风、保持社交距离等良好卫生习惯。

（二）岗前准备与岗中防护

1.岗前培训：各项目点需对全体在岗人员进行防疫知识和操作技能培训，确保人人掌握正确的防护方法、消毒流程和应急处置程序。

2.个人防护装备（PPE）配备：根据不同岗位的风险等级，为员工配备合格的口罩、手套、护目镜、防护服（必要时）、洗手液、消毒湿巾等个人防护用品，并指导其正确佩戴和使用。确保防护用品充足供应。

3.岗位消毒：对保安岗亭、值班室、宿舍、食堂等员工工作和生活场所，每日进行清洁和消毒，重点对门把手、桌椅、对讲机、监控设备按键等高频接触表面进行擦拭消毒。保持室内空气流通。

4.餐食与住宿管理：鼓励员工错峰就餐或打包带回，减少堂食聚集。员工宿舍应保持清洁通风，尽量降低人员密度，避免共用个人物品。

（三）服务过程中的防控要点

1.门岗查验：在服务单位出入口，严格执行体温检测、健康码（行程码）查验制度。对进入人员耐心引导，提醒佩戴口罩。发现异常情况，及时报告服务单位管理方和公司防疫领导小组，并协助按规定流程处置。

2.巡逻与接触：巡逻过程中，尽量与他人保持安全距离。确需与服务对象交流时，应佩戴口罩，做好个人防护。避免参与非必要的聚集性活动。

3.会议与交接班：尽量减少不必要的会议，提倡采用线上方式。确需线下开会的，应控制人数和时长，保持会议室通风，参会人员佩戴口罩。交接班时，尽量缩短交接时间，避免人员聚集。

4.物资配送与接收：接收外来物资时，提醒配送人员佩戴口罩，提倡无接触交接。必要时对外包装进行消毒处理。

（四）后勤保障与物资储备

1.防疫物资储备：公司及各项目点应建立防疫物资台账，根据员工数量和工作需求，提前储备足够数量的口罩、消毒液、体温计、防护服等防疫物资，确保至少满足一定时期的用量需求，并定期检查补充，避免过期浪费。

2.应急药品准备：适当准备一些常用药品和应急医疗用品，如退烧药、感冒药等，以备不时之需。

3.清洁消毒用品管理：规范消毒用品的采购、储存和使用，确保其符合国家相关标准，并有专人负责管理，避免误用。

（五）应急处置机制

1.预案制定与演练：各项目点应结合实际情况，制定详细的疫情防控应急预案，明确应急响应流程、人员疏散、隔离观察、信息报告等内容，并定期组织演练，提高应急处置能力。

2.疫情报告：发现疑似或确诊病例，或接到疾控部门协查通知时，应立即启动应急预案，第一时间向公司疫情防控领导小组、当地疾控部门和服务单位报告，不得迟报、漏报、瞒报。

3.密切接触者管理：配合疾控部门做好密切接触者的排查、追踪和隔离管理工作，对相关场所进行彻底消毒。

四、监督检查与持续改进

公司疫情防控工作领导小组将定期或不定期对各部门、各项目点的