- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中级经济师(人力资源)模拟考试题含答案
一、单项选择题(共30题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.某制造企业为应对市场需求变化,计划调整组织结构,将原有的职能制结构改为更灵活的矩阵制结构。这种调整主要是为了解决()问题。
A.决策速度过慢
B.部门间协作效率低
C.管理层级过多
D.员工晋升通道单一
答案:B
2.根据马斯洛需要层次理论,某公司为核心技术员工提供住房补贴和子女教育津贴,主要满足的是()。
A.生理需要
B.安全需要
C.归属与爱的需要
D.尊重需要
答案:B
3.某互联网公司在季度
原创力文档


文档评论(0)