2025国考南昌市机关党委岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考南昌市机关党委岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）

南昌市某机关党委在推动“党建+业务”深度融合过程中，收集到部分基层党组织的调研报告。请根据以下材料，归纳整理当前基层党建工作面临的突出问题，并简要分析原因。（要求：概括全面、条理清晰、不超过300字）

材料：

A党支部反映，部分党员“两学一做”流于形式，学习内容与实际工作脱节，导致党员先锋模范作用发挥不明显。B党支部指出，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，年终考核时“党建分”占比过低，削弱了党员干部参与党建的积极性。C党支部反映，流动党员管理难度大，线上线下结合的教育方式效果有限，部分党员长期未参加组织生活。D党支部建议，应加强党建信息化建设，但现有平台功能单一，数据共享不畅，影响了资源整合效率。

答案：

当前基层党建工作存在以下突出问题：一是学习形式化，党员教育内容与业务脱节，先锋作用发挥不足；二是党建与业务“两张皮”，考核权重低导致积极性不高；三是流动党员管理难，线上线下教育结合不紧密；四是信息化建设滞后，平台功能单一、数据共享不畅。原因在于：制度衔接不紧密、考核导向偏差、技术支撑不足、资源整合不力。

2.题目（15分）

南昌市机关党委为优化党员发展流程，随机抽取了10个单位进行问卷调查。请根据以下统计结果，归纳整理党员群众对发展党员工作的主要意见建议。（要求：分类准确、语言精练、不超过350字）

材料：

|意见建议类型|持相同观点人数|占比|

||||

|审查程序需简化|28|28%|

|理论考察方式单一|22|22%|

|实践考察标准模糊|18|18%|

|培训内容与工作需求不符|12|12%|

|群众意见参与度低|10|10%|

|纪检监督需加强|8|8%|

|其他（如年龄结构优化）|2|2%|

答案：

党员群众对发展党员工作的主要意见建议：一是简化审查程序，减少不必要的环节；二是创新理论考察方式，增加实践考核比重；三是明确实践考察标准，避免主观随意性；四是调整培训内容，增强与工作需求的匹配度；五是提高群众参与度，拓宽意见反馈渠道；六是强化纪检监督，确保发展质量。

3.题目（15分）

南昌市机关党委开展“党员志愿服务进社区”活动，收集到部分服务对象的反馈意见。请根据以下内容，概括整理服务对象对活动的具体评价及改进建议。（要求：分点阐述、重点突出、不超过300字）

材料：

老张（社区居民）：志愿者们多次帮助清理楼道堆积物，但有时来得突然，未提前沟通。

李阿姨（独居老人）：希望定期有党员上门送医、代购，但服务频次不稳定。

王经理（企业员工）：周末组织的法律咨询活动很实用，但时间固定，与上班族需求错开。

社区工作人员：部分党员服务时缺乏专业培训，建议加强技能指导。

答案：

服务对象对活动的评价及建议：评价方面，肯定了志愿者的实际帮助，但反映服务缺乏计划性、频次不稳定、时间错位等问题。建议方面，希望增加沟通协调、提高服务频次、优化时间安排、加强专业培训，提升服务质量。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）

南昌市某单位推行“党建+廉政”建设，但部分党员干部存在认识偏差，认为“党建是务虚，廉政是务实”。请结合材料，分析这一认识偏差产生的原因，并提出改进措施。（要求：分析深入、措施可行、不超过400字）

材料：

A同志：“党建活动就是开会、写材料，与廉政建设关系不大。”

B同志：“廉政教育年年搞，但违纪问题仍时有发生，党建起不到作用。”

C同志：“党建经费都用在活动上，廉政建设需要更多资源，两者难以兼顾。”

答案：

认识偏差产生的原因：一是片面理解党建功能，认为党建与廉政分离；二是党建活动形式化，未能体现教育实效；三是资源分配矛盾，忽视党建对廉政的支撑作用。改进措施：加强理论宣传，明确党建是廉政建设的思想保障；创新教育形式，将廉政教育融入党建活动；优化资源配置，将党建经费与廉政建设统筹使用；建立联动机制，以党建促廉政、以廉政强党建。

2.题目（20分）

南昌市机关党委推行“党员积分制”管理，但部分党员反映“积分标准不公、考核过程不透明”。请结合材料，分析问题产生的原因，并提出完善建议。（要求：逻辑清晰、建议具体、不超过400字）

材料：

D党员：“平时参加活动积分少，关键岗位却加分明显，感觉不公平。”

E党员：“积分排名只在支部内部公