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2025国考金华市文艺管理岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分，满分30分）

题目一（10分）：

阅读以下材料，概括金华市在推动文艺与文旅融合发展中面临的主要问题。

材料：

1.金华市拥有丰富的历史文化资源，如东阳横店影视城、永康古建筑群、浦江《中国伞博物馆》等，但文艺创作与文旅项目同质化严重，缺乏深度结合。部分景区过度商业化，文艺表演流于形式，未能有效传递地域文化内涵。

2.文化人才队伍建设滞后，本地文艺创作者数量不足，高端专业人才吸引力不强。文旅部门与文艺单位协同不足，政策支持碎片化，难以形成合力。

3.数字化应用不足，部分文艺IP未能有效转化为数字化产品，文旅线上推广手段单一，无法满足年轻群体需求。

4.宣传推广存在短板，文艺活动与文旅线路联动不足，媒体报道多集中于头部景区，忽视基层文艺项目。

题目二（10分）：

阅读以下材料，概括金华市提升基层文艺服务效能的可行路径。

材料：

1.金华市部分农村地区存在文艺设施陈旧、活动开展频次低的问题，村民参与文艺活动的积极性不高。

2.市文化馆尝试开展“文艺轻骑兵”下乡活动，但覆盖面有限，且缺乏长效机制。

3.某社区引入社会力量运营文艺空间，通过“非遗工坊”带动居民增收，但可持续性面临挑战。

4.数字技术可助力文艺资源共享，如开发线上课程、建立社区文艺数据库等，但需配套基础设施支持。

题目三（10分）：

阅读以下材料，归纳金华市加强文艺管理人才队伍建设的具体措施。

材料：

1.当前文艺管理人才存在知识结构老化、创新能力不足的问题，部分人员缺乏市场运营经验。

2.市文联曾组织业务培训，但内容偏理论化，与实际工作结合度不高。

3.某地推行“文艺管理人才跟岗学习”制度，选派骨干到文旅企业挂职锻炼，效果显著。

4.高校与政府部门合作开设“文艺管理实务”课程，但毕业生就业去向分散，流失率高。

二、综合分析题（共2题，每题15分，满分30分）

题目四（15分）：

阅读以下材料，分析“文艺管理”在推动金华市文化繁荣中的双重作用。

材料：

1.文艺管理可规范市场秩序，如打击盗版演出、整治低俗内容，但过度干预可能抑制创作活力。

2.金华市曾因强制要求文艺团体“上座率”而引发争议，暴露了管理方式需与时俱进。

3.文艺管理可促进资源整合，如统筹公共文化服务与文旅产业，但跨部门协调难度较大。

4.成功的文艺管理需平衡政府主导与社会参与，避免“一刀切”政策。

题目五（15分）：

阅读以下材料，谈谈对“文艺管理要‘有形’更要‘无形’”的理解。

材料：

1.金华市某剧院通过引入市场化机制提升运营效率，但部分观众认为其表演“过于商业”。

2.部分文艺管理者强调“管而不死”，主张通过行业自律实现规范，但效果受限于基层执行力。

3.文艺作品的生命力在于创新，而管理者的角色应是“守夜人”而非“指挥官”。

4.数字时代下，文艺管理需从“行政化”转向“服务化”，如搭建供需对接平台。

三、提出对策题（1题，25分）

题目六（25分）：

阅读以下材料，针对金华市文艺管理中存在的不足，提出改进建议。

材料：

1.金华市文艺创作与文旅结合不深，部分景区“重硬件轻内容”，文艺活动同质化严重。

2.文化人才流动不畅，本地创作者缺乏话语权，外来人才难以融入地方文化生态。

3.数字化转型滞后，文艺资源数字化程度低，文旅融合线上平台功能单一。

4.管理机制僵化，部分政策制定脱离实际，文艺单位获得感不强。

四、应用文写作题（1题，25分）

题目七（25分）：

假如你是金华市文旅局工作人员，为推动“文艺+文旅”深度融合，起草一份面向全市文旅企业的倡议书。

五、文章论述题（1题，35分）

题目八（35分）：

结合给定材料，围绕“文艺管理的温度与精度”，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料：

1.金华市某剧团坚持“送戏下乡”，但观众老龄化严重，年轻人参与度低。

2.文艺管理需兼顾“流量”与“留量”，避免短期效应。

3.某地通过“文艺+乡村振兴”项目，赋能地方特色产业，但管理经验可复制性不足。

4.优秀文艺作品应兼具思想性、艺术性与市场性，管理者的角色是“点灯人”。

参考答案及解析

一、归纳概括题

题目一（10分）答案要点：

1.文艺与文旅融合不深，同质化严重，文化内涵传递不足。

2.文化人才短缺，本地创作者不足，高端人才吸引力不强。

3.协同机制缺失，文旅部门与文艺单位合作不足，政策碎片化。

4.数字化应用不足，文艺IP转化率低，线上推广手段单一。

5.宣传推广短板，活动与线路联动不足，媒体报道偏头部景区。

解析：材料围绕“文艺与文旅融合”展开，问题可分为资源、人才、机制、推广四方面，需分点概括。

题目二（10分