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2025年宁波市事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于《中华人民共和国公务员法》，以下哪个说法是正确的？()

A.公务员是政府机关工作人员的统称

B.公务员实行的是岗位绩效工资制度

C.公务员录用必须通过公开考试

D.公务员退休后的待遇与普通职工相同

2.以下哪项不属于国家行政机关的职能？()

A.制定行政法规

B.实施行政处罚

C.组织文化艺术活动

D.管理经济和社会事务

3.在下列选项中，哪一项不属于公务员的基本权利？()

A.参与政治活动

B.依法获得劳动报酬

C.接受培训

D.违法不受追究

4.以下哪个选项不是事业单位的特点？()

A.以公益为目的

B.从事非营利性活动

C.实行企业化管理

D.国家财政支持

5.事业单位招聘考试中，下列哪个科目是必考科目？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论

D.以上都是

6.下列哪个不是事业单位工作人员晋升的必要条件？()

A.工作表现突出

B.业务能力优秀

C.具备相应的学历和职称

D.满足单位领导意见

7.以下哪个不属于事业单位的职责范围？()

A.教育培训

B.科学研究

C.文化传播

D.经营性商业活动

8.事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.以上都是

9.事业单位的工资待遇主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的主要职能？()

A.教育教学

B.科学研究

C.文化艺术

D.经济管理

E.公共卫生

11.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些？()

A.工作表现优秀

B.业务能力突出

C.具备相应的学历和职称

D.通过考核测评

E.满足单位规定的工作年限

12.下列哪些属于事业单位招聘考试的内容？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论写作

D.专业知识测试

E.综合素质测评

13.事业单位工资制度的主要构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.奖金福利

E.社会保险

14.事业单位的考核方式通常有哪些？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.绩效考核

D.年度考核

E.终身考核

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》自______年______月______日起施行。

16.事业单位是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的______。

17.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开______，按照______、______、______的原则进行。

18.事业单位的岗位设置应当遵循______、______、______等原则。

19.事业单位工作人员的考核主要包括______、______、______等内容。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员可以自行决定是否接受组织安排的工作调转。()

A.正确B.错误

21.事业单位的考核结果仅用于年终评优，不与工作人员的薪酬待遇挂钩。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资水平应当与公务员相当，不得低于公务员的工资。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，笔试成绩是最终录用决策的唯一依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导岗位可以由非在编人员担任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位与公务员的区别。

26.在事业单位招聘考试中，如何保证考试的公平公正？

27.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

28.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

29.事业单位的工资待遇由哪些部分构成？

2025年宁波市事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公务员录用必须通过公开考试，这是《中华人民共和国公务员法》的规定。

2.【答案】C

【解析】国家行政机关的职能包括制定行政法规、实施行政处罚、管理经济和社会事务等，但不包括组织文化艺术活动。

3.【答案】