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员工年终奖金季度考核表
（考核对象：员工）
部门：岗位名称：姓名：考核周期：年月至月
项目及考核内容
配分
自评分
上级评分
审定评分
工作任
务及效率
15%
能积极主动跟进，追踪工作，提前完成任务
15
不填
?不填
?
能跟踪，按期完成任务
14-12
在指导下能完成任务
11-9
在监督下，偶尔不能完成任务
8以下
工作质量
15%
出色、准确,无任何差错
15
不填
?不填
?
完成任务质量尚好,但还可以再加强
14-12
工作疏忽,偶有小差错
11-9
工作质量不佳,常有差错
8以下
工
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