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2025年安全生产心理健康考试题库行业安全规范与心理辅导试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业前应进行气体检测，氧气含量的合格范围是（）。

A.15%-18%

B.19.5%-23.5%

C.20%-25%

D.18%-21%

答案：B

2.建筑施工领域中，超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案，需经（）签字后实施。

A.施工单位项目技术负责人

B.总监理工程师和施工单位技术负责人

C.建设单位项目负责人

D.项目经理和安全总监

答案：B

3.机械制造企业设备操作中，防止误启动的关键安全装置是（）。

A.急停按钮

B.联锁装置

C.过载保护

D.防护罩

答案：B

4.某化工企业发生物料泄漏，现场员工应优先执行的应急步骤是（）。

A.立即组织清理泄漏物

B.佩戴个人防护装备并撤离至安全区域

C.启动消防喷淋系统

D.报告班组长等待指令

答案：B

5.心理健康辅导中，“共情”技术的核心是（）。

A.给予具体解决方案

B.重复对方的话语

C.理解对方的情绪体验并反馈

D.评价对方的行为对错

答案：C

6.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前必须进行的“三步骤”是（）。

A.审批、培训、检测

B.通风、检测、监护

C.备案、交底、演练

D.挂牌、隔离、上锁

答案：B

7.电力行业高压线路检修时，“验电”操作的正确顺序是（）。

A.先验低压侧，再验高压侧

B.直接验作业点，无需区分

C.先验近侧，再验远侧；先验下层，再验上层

D.先验远侧，再验近侧；先验上层，再验下层

答案：C

8.员工因长期高强度工作出现“情绪耗竭”“去人性化”等表现，可能提示（）。

A.焦虑症

B.职业倦怠

C.抑郁症

D.躯体化障碍

答案：B

9.某企业新入职员工安全培训时间不得少于（）学时，高危行业不得少于（）学时。

A.24；48

B.32；72

C.16；32

D.40；80

答案：B

10.心理危机干预中，“稳定化技术”的主要目的是（）。

A.解决现实问题

B.快速恢复情绪平衡

C.分析危机原因

D.制定长期干预计划

答案：B

11.焊接作业中，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）米，与明火距离不小于（）米。

A.3；5

B.5；10

C.2；8

D.4；6

答案：B

12.员工在工作中因失误导致事故后出现“闪回”“过度警觉”等症状，可能属于（）。

A.创伤后应激障碍（PTSD）

B.适应障碍

C.惊恐发作

D.强迫障碍

答案：A

13.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划

B.保证安全生产投入的有效实施

C.组织开展危险源辨识和评估

D.直接参与一线作业操作

答案：D

14.心理健康测评中，PHQ-9量表主要用于筛查（）。

A.焦虑症状

B.抑郁症状

C.睡眠障碍

D.社交恐惧

答案：B

15.高处作业（≥2米）时，应优先选择的防护措施是（）。

A.安全网防护

B.作业人员佩戴安全带

C.设置操作平台

D.现场专人监护

答案：C

16.某企业发生3人重伤的生产安全事故，应在（）小时内向应急管理部门报告。

A.1

B.2

C.12

D.24

答案：A

17.心理辅导中，“积极倾听”的关键是（）。

A.频繁打断并提问

B.用“嗯”“对”等简单回应

C.关注对方的非语言信号并反馈

D.立即给出建议

答案：C

18.化工装置开车前的“三查四定”中，“四定”指的是（）。

A.定人员、定时间、定措施、定责任

B.定标准、定流程、定方案、定考核

C.定设备、定物料、定环境、定制度

D.定检查、定整改、定验收、定奖惩

答案：A

19.员工因工作压力出现“注意力不集中、记忆力下降”等表现，属于压力的（）反应。

A.生理

B.情绪

C.认知

D.行为

答案：C

20.依