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关于中小学教职工绩效考核实施方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx20xx年）》和相关教育政策文件精神，全面实施素质教育，建立健全符合中小学特点的教职工绩效考核制度。充分发挥绩效考核的导向作用，激励教职工积极履行工作职责，提高教育教学质量和工作效率，促进教职工的专业发展和学校的可持续发展，努力办好人民满意的教育。

二、基本原则

（一）尊重规律，以人为本

尊重教育教学规律和教职工的主体地位，关注教职工的工作过程和工作业绩，充分调动教职工的工作积极性和创造性。

（二）以德为先，注重实绩

把师德放在首位，引导教职工立德树人，教书