单位年度消防安全管理计划范本.docxVIP

为全面贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，落实消防安全责任制，切实保障单位财产和员工生命安全，维护单位正常运营秩序，结合本单位实际情况，特制定本年度消防安全管理计划。

一、指导思想

以国家消防法律法规为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，以提升员工消防安全意识和自防自救能力为核心，以消除火灾隐患为重点，全面夯实消防安全基础，构建全员参与、齐抓共管的消防安全管理格局，确保单位年度消防安全无事故。

二、工作目标

1.责任体系健全：完善消防安全责任网络，明确各层级、各岗位消防安全职责，确保责任到人、落实到位。

2.隐患整改到位：常态化开展火灾隐患排查整治工作，确保各类火灾隐患及时发现、有效整改，重大隐患整改率达到百分之百。

3.设施完好有效：保证消防设施、器材配置齐全、性能完好、定期维护，应急疏散通道、安全出口畅通无阻。

4.意识技能提升：员工消防安全知识知晓率和消防技能掌握率达到规定要求，具备基本的火场逃生自救和初期火灾扑救能力。

5.演练规范有序：定期组织开展消防演练，提升员工应急处置能力和单位整体应急响应水平。

6.档案规范完善：消防安全管理档案资料齐全、规范，可追溯性强。

三、主要工作任务与措施

（一）强化组织领导，落实消防安全责任制

1.健全消防组织：调整并充实单位消防安全领导小组，明确组长、副组长及成员职责。各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，指定专人担任部门消防安全员。

2.明确责任分工：修订并完善《单位消防安全责任制实施办法》，将消防安全责任细化分解到每个部门、每个岗位、每个人员，签订年度消防安全责任书，确保责任层层传递。

3.定期研究部署：消防安全领导小组每季度至少召开一次消防安全工作会议，分析研判消防安全形势，研究解决消防安全问题，部署下一阶段工作。

（二）深化宣传教育，提升消防安全意识

1.常态化宣传：利用宣传栏、内部网站、微信公众号、电子显示屏等多种载体，定期发布消防安全常识、警示案例、法律法规等内容，营造浓厚的消防安全氛围。重要节假日、活动前组织专题宣传。

2.针对性培训：组织开展全员消防安全知识培训，确保员工了解本岗位火灾危险性，掌握火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等基本技能。对消防控制室值班人员、微型消防站队员、重点岗位人员进行专项技能培训，确保持证上岗或具备相应能力。

3.多样化教育：结合实际，组织开展消防知识竞赛、主题征文、观看警示教育片等活动，增强宣传教育的趣味性和实效性。新员工上岗前必须接受消防安全岗前培训。

（三）严格排查整治，消除火灾隐患

1.日常巡查：明确各部门、各岗位的日常防火巡查职责和频次。消防安全员、重点岗位人员每日对责任区域进行巡查，做好记录。巡查内容包括用火用电用气安全、消防设施状态、疏散通道畅通情况等。

2.定期检查：消防安全领导小组每月至少组织一次全面的消防安全检查；各部门每周至少组织一次本部门消防安全自查。节假日前、重大活动前应开展专项检查。

3.隐患整改：对排查发现的火灾隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限。对能当场整改的，立即整改；对不能当场整改的，制定整改方案，落实防范措施，并跟踪督办，直至隐患消除。重大火灾隐患应立即上报，并采取停产停业等果断措施。

（四）加强设施管理，确保完好有效

1.设施维护：建立消防设施器材台账，明确维护保养责任人。按照国家及行业标准，定期对灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明和疏散指示标志等消防设施器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效，并做好记录。

2.器材配置：根据场所火灾危险性和灭火救援需要，按照规范要求配置足够数量、类型合适的灭火器材和应急防护用品，并确保取用方便。

3.标识管理：消防设施器材、疏散通道、安全出口等应设置明显的标识，严禁遮挡、挪用、损坏。

（五）规范重点管理，严控火灾风险

1.明确重点部位：确定单位消防安全重点部位（如仓库、机房、配电室、厨房、档案室等），设置明显的防火标志，实行严格管理。

2.落实管控措施：针对重点部位的火灾特点，制定并落实专门的消防安全管理制度和操作规程，明确专人负责。加强对重点部位人员的管理和培训。

3.强化巡查检查：对重点部位的防火巡查、检查频次应适当增加，确保各项安全措施落实到位。

（六）规范用火用电用气管理

1.严格用火管理：办公区域、生产区域严禁吸烟和违规使用明火。确需动火作业的，必须严格执行动火审批制度，清理作业现场可燃物，落实监护人和灭火措施。

2.规范用电管理：严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电，严禁使用不合格电器产品。定期检查电气线路、设备，老化线路及时更换。下班前确保关