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2025国考昆明市能源管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分,总分45分)
题目1(15分):
昆明市某区近年来积极推进能源结构优化,但过程中仍存在部分问题。请根据给定材料,概括该区在能源管理方面面临的主要问题及挑战。
材料(节选):
“近年来,昆明市某区大力推进清洁能源替代,光伏发电、地热能利用等取得一定成效。然而,部分企业对新能源技术接受度不高,传统高耗能产业转型缓慢。同时,电网基础设施老化,新能源并网稳定性不足,高峰期供电压力较大。此外,居民节能意识薄弱,‘节约型社会’建设仍需加强。政府相关部门在政策执行过程中,存在部门协调不畅、监管力度不够等问题。”
答案:
1.企业转型困难:部分企业对清洁能源技术接受度低,传统高耗能产业转型升级缓慢。
2.电网设施不足:现有电网基础设施老化,新能源并网稳定性差,高峰期供电压力大。
3.居民节能意识薄弱:公众对节能知识了解不足,‘节约型社会’建设推进不力。
4.政策执行问题:政府部门间协调不畅,监管力度不足,政策落地效果不理想。
解析:
本题答案从材料中提炼关键问题,分条作答,逻辑清晰。企业转型、电网设施、居民意识、政策执行四个方面涵盖材料核心内容,避免冗余表述。
题目2(15分):
昆明市某工业园区推行绿色能源管理政策,取得初步成效,但也暴露出部分不足。请根据材料,概括该园区在绿色能源管理方面的主要做法及成效。
材料(节选):
“某工业园区通过引入分布式光伏发电系统,年节约标准煤约500吨。园区还建立了能源监测平台,实时监控企业用能情况,对高耗能企业实施阶梯电价。此外,园区开展节能培训,提升企业员工节能意识。然而,部分企业因初期投入成本高,参与积极性不高;监测平台数据共享机制不完善,未能充分发挥作用。”
答案:
1.做法:
-引入分布式光伏发电系统,减少煤炭消耗。
-建立能源监测平台,实时监控企业用能数据。
-实施阶梯电价政策,激励企业节能降耗。
-开展节能培训,提升员工节能意识。
2.成效:
-年节约标准煤500吨,降低园区能源消耗。
-提高能源管理效率,优化资源配置。
解析:
答案分“做法”和“成效”两部分,条理分明。做法部分突出具体措施,成效部分量化成果,符合材料内容。
题目3(15分):
昆明市在推动‘双碳’目标过程中,部分乡村地区存在新能源推广难题。请根据材料,概括该乡村在新能源推广方面遇到的主要障碍。
材料(节选):
“某乡村计划推广生物质能取暖设备,但受限于农村电网改造进度,电力供应不稳定。部分村民对新技术存在顾虑,担心使用成本过高。此外,当地缺乏专业技术人员进行设备维护,导致前期推广效果不佳。政府补贴政策宣传不到位,多数村民不知情。”
答案:
1.基础设施限制:农村电网改造滞后,电力供应不稳定,制约新能源设备使用。
2.村民接受度低:部分村民对新技术存疑虑,担心成本高、操作复杂。
3.技术支持不足:缺乏专业技术人员进行设备安装与维护,影响推广效果。
4.政策宣传缺位:政府补贴政策覆盖面窄,村民知晓率低,积极性不高。
解析:
答案从基础设施、村民认知、技术支持、政策宣传四个维度分析问题,逻辑严谨,符合乡村新能源推广的实际情况。
二、综合分析题(共2题,每题20分,总分40分)
题目4(20分):
昆明市某街道尝试通过‘能源管家’模式提升社区节能水平,但效果未达预期。请结合材料,分析该模式失败的主要原因,并提出改进建议。
材料(节选):
“某街道聘请‘能源管家’协助社区节能,但居民参与度低,多数人认为节能是个人责任,与‘管家’无关。‘管家’团队专业能力不足,未能提供针对性节能方案。此外,街道缺乏长效激励机制,‘管家’工作积极性不高。部分居民对节能改造补贴政策不了解,参与意愿低。”
答案:
失败原因:
1.居民参与度低:公众对节能责任认知模糊,缺乏集体参与意识。
2.专业能力不足:‘管家’团队缺乏技术支持,无法提供科学节能方案。
3.激励机制缺失:街道未建立长效奖励机制,影响‘管家’工作积极性。
4.政策宣传不足:节能补贴政策知晓率低,居民参与动力不足。
改进建议:
1.加强宣传引导:通过社区活动、新媒体等渠道普及节能知识,提升居民意识。
2.提升专业能力:选派技术骨干加入‘管家’团队,提供精准节能服务。
3.建立激励机制:对积极参与节能改造的居民给予补贴,激发参与热情。
4.完善政策支持:扩大节能补贴覆盖范围,简化申请流程,提高政策透明度。
解析:
答案先分析失败原因,再提出具体改进措施,逻辑连贯。原因部分聚焦居民、专业、机制、政策四个方面,建议部分具有可操作性。
题目5(20分):
昆明市某企业因能源消耗超标被责令整改,但整改效果不明显。请结合材料,分
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