《2025年[广西]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷模拟题.docxVIP

《2025年[广西]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷模拟题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项不属于事业单位的职能范围？()

A.提供公共服务

B.进行技术研发

C.进行商业经营

D.承担政府委托事项

2.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主集中制原则

C.严格考核、奖优罚劣原则

D.优先照顾原则

3.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.事业单位收入

D.社会捐赠

4.事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.教学岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

D.科研岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

5.事业单位工作人员的考核内容不包括以下哪项？()

A.工作绩效

B.工作态度

C.学历水平

D.职业道德

6.事业单位招聘考试的基本程序包括哪些环节？()

A.职位公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用

B.职位公告、报名、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用

C.职位公告、报名、笔试、考察、面试、体检、公示、聘用

D.职位公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用、笔试

7.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴、其他工资

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、其他工资

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

8.以下哪项不属于事业单位的改革方向？()

A.优化结构、提升效能

B.压缩编制、减少人员

C.强化监管、规范管理

D.创新机制、激发活力

9.事业单位的机构编制管理属于以下哪个部门？()

A.组织部

B.编办

C.人力资源社会保障部

D.民政局

10.事业单位工作人员的培训制度不包括以下哪项内容？()

A.新进人员岗前培训

B.在岗人员继续教育

C.专业技术人员的职称评定

D.优秀人才的高级研修班

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主集中制原则

C.严格考核、奖优罚劣原则

D.优先照顾原则

12.事业单位经费的主要来源包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.事业单位收入

D.社会捐赠

13.事业单位工作人员考核的内容一般包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.工作能力

C.工作态度

D.职业道德

14.事业单位的岗位分为哪几类？每类岗位又分为哪几个等级？()

A.管理岗位分为8个等级

B.专业技术岗位分为13个等级

C.工勤技能岗位分为5个等级

D.管理岗位分为10个等级

15.事业单位招聘考试的主要程序包括哪些环节？()

A.职位公告

B.报名

C.笔试

D.体检

E.考察

F.公示

G.聘用

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照职能性质分为______和______两大类。

17.事业单位工作人员的考核结果分为______、______、______和______四个等级。

18.事业单位的岗位设置管理应当遵循______、______、______和______的原则。

19.事业单位招聘考试中，______是考试的基本程序之一，主要用于测试应聘者的综合素质和专业知识。

20.事业单位工作人员的培训分为______和______，其中______是培训的主要形式。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当与单位职能、工作任务和人员结构相适应。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只能用于决定其工资待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的经费来源全部来自财政拨款。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，面试的成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的培训应当以岗前培训为主。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.在事业单位人事管理