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2025年阜新市阜新蒙古族自治县工会社会工作者公开招聘考试试题
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.工会社会工作者在服务过程中,如何处理服务对象的隐私信息?()
A.公开讨论
B.严格保密
C.随意分享
D.部分公开
2.在工会组织职工培训时,以下哪种培训方式最能够激发职工的学习兴趣?()
A.传统讲座
B.案例分析
C.角色扮演
D.线上学习
3.工会社会工作者在调解劳动争议时,以下哪种做法最有助于维护双方的合法权益?()
A.强制调解
B.偏袒一方
C.保持中立
D.拖延处理
4.工会社会工作者在开展职工心理健康服务时,以下哪种服务最能够帮助职工缓解压力?()
A.心理咨询
B.心理测评
C.心理教育
D.心理干预
5.工会社会工作者在组织职工文体活动时,以下哪种活动最能够增强职工的团队精神?()
A.篮球比赛
B.足球比赛
C.桌游比赛
D.瑜伽课程
6.工会社会工作者在服务过程中,如何评估服务效果?()
A.仅凭主观感受
B.通过服务对象反馈
C.忽略评估环节
D.仅关注服务数量
7.工会社会工作者在开展职工权益维护工作时,以下哪种做法最能够提高职工的法律意识?()
A.定期举办法规讲座
B.忽视法律宣传
C.仅提供法律咨询
D.不参与法律援助
8.工会社会工作者在服务过程中,如何处理与同事之间的冲突?()
A.避免沟通
B.直接对抗
C.保持冷静,寻求共识
D.忽视冲突
9.工会社会工作者在开展职工文化活动时,以下哪种活动最能够促进职工之间的交流?()
A.读书分享会
B.文艺演出
C.亲子活动
D.单项技能培训
10.工会社会工作者在服务过程中,以下哪种情况最需要及时上报?()
A.服务对象提出表扬
B.服务对象提出批评
C.服务对象出现情绪波动
D.服务对象要求调整服务时间
二、多选题(共5题)
11.工会社会工作者在开展服务时,以下哪些行为体现了专业伦理?()
A.尊重服务对象的隐私和尊严
B.保持中立,不偏袒任何一方
C.追求经济效益,增加服务收入
D.严格遵守服务规定,确保服务质量
12.以下哪些是工会社会工作者在开展职工培训时需要考虑的因素?()
A.职工的兴趣和需求
B.培训内容的实用性
C.培训的时间和地点
D.培训的经费预算
13.工会社会工作者在处理劳动争议时,以下哪些方法可能被采用?()
A.谈判调解
B.法律咨询
C.仲裁
D.公开处理
14.以下哪些是工会社会工作者在开展职工心理健康服务时需要关注的领域?()
A.心理健康知识普及
B.心理咨询和辅导
C.应急心理干预
D.心理疾病治疗
15.以下哪些是工会社会工作者在组织职工文体活动时需要考虑的因素?()
A.活动的趣味性和吸引力
B.活动对职工身心健康的影响
C.活动的组织成本和可行性
D.活动的规模和参与人数
三、填空题(共5题)
16.工会社会工作者在开展工作时,应当坚持的原则是:______。
17.在处理劳动争议时,工会社会工作者应采取的态度是:______。
18.工会社会工作者在组织职工培训时,应当注重培训内容的:______。
19.工会社会工作者在服务过程中,保护服务对象隐私的重要手段是:______。
20.工会社会工作者在开展职工文化活动时,应当选择的文体活动类型是:______。
四、判断题(共5题)
21.工会社会工作者在服务过程中,可以随意公开服务对象的个人信息。()
A.正确B.错误
22.工会社会工作者在处理劳动争议时,应当偏袒一方,以维护职工权益。()
A.正确B.错误
23.工会社会工作者在开展职工培训时,培训内容的实用性不重要。()
A.正确B.错误
24.工会社会工作者在服务过程中,可以不进行服务效果的评估。()
A.正确B.错误
25.工会社会工作者在组织职工文体活动时,可以不考虑职工的年龄和健康状况。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述工会社会工作者在维护职工合法权益方面的主要职责。
27.如何有效地开展职工心理健康服务?
28.在组织职工培训时,如何确保培训效果的最大化?
29
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