- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025新家政服务员劳动合同
合同编号:
签订地点:
甲方(雇主):
单位名称:
地址:
法定代表人:
乙方(家政服务员):
姓名:
性别:
身份证号:
联系电话:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,签订本劳动合同。本合同自签订之日起生效,双方共同遵守执行。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止,共计个月。合同期满后,双方可协商续签合同,续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。
第二条工作内容与要求
乙方同意根据甲方的安排,担任甲方的家庭服务员,主要负责(具体工作内容,如:日常保洁、育儿服务、老人护理、家庭事务管理等)。
乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,完成甲方安排的各项工作任务。
乙方应遵守甲方的家庭规则和生活习惯,尊重甲方的合法需求和合理安排。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具,确保乙方能够正常开展工作。
第三条工作时间与休息休假
乙方的工作时间为(每日/每周)小时,具体工作时间由双方协商确定。
乙方在工作期间享有休息的权利,休息时间由双方协商安排。
由于家庭服务的特殊性,若甲方因特殊情况需要乙方延长工作时间,应提前与乙方协商一致,并支付相应的加班费。
乙方享有国家法定节假日,具体放假安排由双方协商确定。
第四条劳动报酬
乙方的劳动报酬为人民币元/月(大写:)。
甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬。
乙方享有绩效奖金、节日补贴、加班费等相关福利待遇,具体标准由双方协商确定。
若乙方在合同期内因甲方的原因导致工作时间不足,甲方应按实际工作时间支付相应报酬。
第五条社会保险
甲方应为乙方缴纳(具体险种,如:意外伤害保险、雇主责任险等)保险费用,费用由甲方承担。
乙方若需自行缴纳社会保险,需向甲方提供相关材料,甲方应予以协助。
第六条双方权利与义务
甲方的权利与义务
甲方有权监督乙方的工作质量,并提出改进建议。
甲方有权根据家庭需求调整乙方的工作内容和时间。
甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并提供必要的工作条件。
甲方应尊重乙方的合法权益,不得安排乙方从事危险、违法或违背社会公德的工作。
乙方的权利与义务
乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬,并享有合同约定的福利待遇。
乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具。
乙方应认真履行职责,按时完成甲方安排的工作任务。
乙方应遵守甲方的家庭规则和生活习惯,不得擅自改变甲方的物品或设施。
乙方应保守甲方的家庭秘密,不得向他人泄露甲方的隐私信息。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的家庭纪律,服从甲方的合理安排。
乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动,不得利用工作之便谋取私利。
乙方应爱护甲方的财物,若因乙方过失导致甲方财物损坏,乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致,可以解除本合同。
若甲方因客观情况发生变化,需提前日以书面形式通知乙方解除合同。
若乙方因个人原因需解除合同,应提前日以书面形式通知甲方,并协商好工作交接事宜。
合同解除或终止后,双方应办理工作交接手续,结清所有费用。
第九条违约责任
若甲方未按时支付劳动报酬,乙方有权要求甲方支付应付金额的%作为违约金。
若乙方违反甲方的家庭纪律或工作要求,甲方有权根据情节严重程度扣减劳动报酬或解除合同。
若因乙方的过失或故意行为导致甲方或其家庭成员受到损害,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
第十条争议解决
本合同履行过程中若发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一
您可能关注的文档
最近下载
- 初一历史全册知识提纲.pdf VIP
- 9《复活》课件(共41张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 掌握学习秘籍.pptx VIP
- 对已有设施、管线、设备、成品的保护措施方案.docx VIP
- 甘蔗叶资源化利用的可持续发展策略分析.pdf VIP
- 西门子FXS1800操作说明书.pdf
- 在线网课学习课堂《Advanced Medical English(首都医大 )》单元测试考核答案.docx VIP
- 高中地理一轮复习第一部分自然地理第七单元地表形态的塑造喀斯特地貌教案(2025—2026学年).docx VIP
- 2025士兵考学综合试题及答案.docx VIP
- 2021血管压力治疗中国专家共识(全文).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)