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1月高等教育自学考试劳动关系学试题及答案??
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
1.正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的(B)P137
A.经济职能??????????????????????????????????????????????????B.民主职能
C.整合职能??????????????????????????????????????????????????D.阶级革命职能
2.初期的雇主组织就其职能而言重要是(A)P90
A.协商谈判??????????????????????????????????????????????????B.稳定行业价格
C.反对工会??????????????????????????????????????????????????D.抵抗政府
3.认为其余学派提出的“和谐的劳动关系”只是一个假象的学派是(D)P46
A.新保守学派???????????????????????????????????????????????B.管理主义学派
C.正统多元论学派????????????????????????????????????????D.激进学派
4.我国工会帮助职工不停提高思想道德、技术业务和科学文化素质,体现了工会的(A)P145
A.教育职能??????????????????????????????????????????????????B.建设职能
C.维护职能??????????????????????????????????????????????????D.参加职能
5.管理者充分考虑雇员福利,实施各种计划以赢得员工对公司的忠诚,培养员工对公司的献身精神,具备这种管理理念的管理模式是(C)P99
A.剥削型模式???????????????????????????????????????????????B.宽容型模式
C.合作型模式???????????????????????????????????????????????D.自主型模式
6.认为高级管理人员的任务就是在正式组织内竭力维护好一个协作系统的理论是(B)P70
A.工业心理学理论????????????????????????????????????????B.社会系统理论
C.权变管理理论???????????????????????????????????????????D.决议过程理论
7.在我国,法律规定属于全体劳动者的法定休假曰共有(D)P190
A.7天??????????????????????????????????????????????????????????B.8天
C.9天??????????????????????????????????????????????????????????D.10天
8.调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解的最长久限为(B)P420
A.15曰?????????????????????????????????????????????????????????B.30曰
C.60曰?????????????????????????????????????????????????????????D.90曰
9.我国在计划经济体制时期,建立劳动关系的方式重要为(A)P214
A.劳动协议制???????????????????????????????????????????????B.统包统配
C.市场配备??????????????????????????????????????????????????D.三方原则
10.我国《劳动法》规定的最低就业年龄为(B)P192
A.15周岁?????????????????????????????????????????????????????B.16周岁
C.17周岁?????????????????????????????????????????????????????D.18周岁
11.在我国,公司拖欠劳动者最低工资,欠付1个月以内的应该向劳动者支付赔偿金,其比例是所欠工资的(A)P184
A.20%??????????????????????????????????????????????????????????B.50%
C.80%??????????????????????????????????????????????????????????D.100%
12.黄某与某食品厂订立了1年的劳动协议,但是黄某运用工作之便私吞食品销售款,严重违反劳动纪律,被食品厂单方解除协议,这种劳动协议
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