自考劳动关系学试题答案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

1月高等教育自学考试劳动关系学试题及答案??

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

1.正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的(B)P137

A.经济职能??????????????????????????????????????????????????B.民主职能

C.整合职能??????????????????????????????????????????????????D.阶级革命职能

2.初期的雇主组织就其职能而言重要是(A)P90

A.协商谈判??????????????????????????????????????????????????B.稳定行业价格

C.反对工会??????????????????????????????????????????????????D.抵抗政府

3.认为其余学派提出的“和谐的劳动关系”只是一个假象的学派是(D)P46

A.新保守学派???????????????????????????????????????????????B.管理主义学派

C.正统多元论学派????????????????????????????????????????D.激进学派

4.我国工会帮助职工不停提高思想道德、技术业务和科学文化素质,体现了工会的(A)P145

A.教育职能??????????????????????????????????????????????????B.建设职能

C.维护职能??????????????????????????????????????????????????D.参加职能

5.管理者充分考虑雇员福利,实施各种计划以赢得员工对公司的忠诚,培养员工对公司的献身精神,具备这种管理理念的管理模式是(C)P99

A.剥削型模式???????????????????????????????????????????????B.宽容型模式

C.合作型模式???????????????????????????????????????????????D.自主型模式

6.认为高级管理人员的任务就是在正式组织内竭力维护好一个协作系统的理论是(B)P70

A.工业心理学理论????????????????????????????????????????B.社会系统理论

C.权变管理理论???????????????????????????????????????????D.决议过程理论

7.在我国,法律规定属于全体劳动者的法定休假曰共有(D)P190

A.7天??????????????????????????????????????????????????????????B.8天

C.9天??????????????????????????????????????????????????????????D.10天

8.调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解的最长久限为(B)P420

A.15曰?????????????????????????????????????????????????????????B.30曰

C.60曰?????????????????????????????????????????????????????????D.90曰

9.我国在计划经济体制时期,建立劳动关系的方式重要为(A)P214

A.劳动协议制???????????????????????????????????????????????B.统包统配

C.市场配备??????????????????????????????????????????????????D.三方原则

10.我国《劳动法》规定的最低就业年龄为(B)P192

A.15周岁?????????????????????????????????????????????????????B.16周岁

C.17周岁?????????????????????????????????????????????????????D.18周岁

11.在我国,公司拖欠劳动者最低工资,欠付1个月以内的应该向劳动者支付赔偿金,其比例是所欠工资的(A)P184

A.20%??????????????????????????????????????????????????????????B.50%

C.80%??????????????????????????????????????????????????????????D.100%

12.黄某与某食品厂订立了1年的劳动协议,但是黄某运用工作之便私吞食品销售款,严重违反劳动纪律,被食品厂单方解除协议,这种劳动协议

文档评论(0)

173****6081 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档