更夫劳动合同简易模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事更夫工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共计__个月（或具体期限）。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的区域担任更夫，负责夜间巡逻、维护治安、防火防盗等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行夜间值班制度，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方每月享有__天带薪休假，休假时间由甲方根据乙方的工作情况安排。

3.乙方在法定节假日、婚丧假、产假、病假等情况下，依法享有相应的休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元（或具体金额），支付方式为每月__日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和完成情况，可给予适当的经济奖励。

3.乙方在工作期间发生的加班费、夜班补贴等，按照国家相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内提出解除合同，应提前__天向甲方提出书面申请。

3.甲方因经营不善等原因需解除合同，应提前__天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__年__月__日

第2篇

甲方（用人单位）：

（单位名称）

乙方（劳动者）：

（姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任更夫的工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定区域担任更夫，负责夜间巡逻、安全防范工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作区域的治安秩序。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行夜间工作制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方每周休息一日，休息日由甲方提前通知。

3.乙方在法定节假日及婚丧假、产假、病假等情况下，享有国家规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在工作期间发生意外伤害，甲方按照国家有关规定给予赔偿。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方不得擅自离岗、脱岗，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方应爱护甲方财产，不得有损毁、浪费行为。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.