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企业职业危害调查处理程序

一、引言

企业职业危害调查处理程序旨在明确企业内部职业危害的调查、评估、处理和预防措施，确保员工在生产过程中免受职业危害的影响。本程序依据国家有关法律法规、标准和企业的实际情况制定。

二、调查处理程序

1.职业危害识别

（1）企业应当建立职业危害识别制度，定期对生产过程中可能产生的职业危害进行识别。

（2）企业应组织专业人员对生产设备、工艺流程、原材料、产品等进行全面调查，了解职业危害的来源、特性及可能产生的危害。

（3）企业应定期对员工进行健康检查，了解员工健康状况，发现潜在的职业危害。

2.职业危害评估

（1）企业应成立职业危害评估小组，负责对识别出的职业危害进行评估。

（2）评估小组应收集相关资料，包括国家法律法规、标准、企业实际情况等，对职业危害进行定量和定性分析。

（3）评估小组应根据评估结果，确定职业危害的等级，为企业制定预防措施提供依据。

3.职业危害处理

（1）企业应根据评估结果，制定针对性的职业危害处理方案。

（2）处理方案应包括以下内容：

1）工程技术措施：改进生产工艺，减少职业危害的产生；采用先进设备，降低职业危害的风险；加强个体防护，提高员工自我保护能力。

2）管理措施：建立健全职业危害管理制度，明确责任；加强员工培训，提高员工对职业危害的认识；定期对生产现场进行检查，确保安全防护设施正常运行。

3）应急救援措施：制定应急预案，明确应急处理流程；配置必要的应急救援设备，提高应急救援能力。

（3）企业应按照处理方案，组织实施职业危害处理工作，确保各项措施落实到位。

4.职业危害预防

（1）企业应建立健全职业危害预防制度，明确预防措施。

（2）预防措施包括以下内容：

1）加强宣传教育，提高员工对职业危害的认识。

2）加强职业健康检查，及时发现并处理职业危害。

3）加强个体防护，为员工提供符合国家标准的安全防护用品。

4）定期对生产现场进行检查，确保安全防护设施正常运行。

5）开展职业危害监测，及时掌握职业危害动态。

5.职业危害监测与评价

（1）企业应建立职业危害监测制度，定期对生产现场进行监测。

（2）监测内容包括：

1）职业危害因素浓度（强度）监测。

2）员工健康监测。

3）安全防护设施运行状况监测。

（3）企业应定期对监测数据进行评价，了解职业危害处理效果，为改进措施提供依据。

6.职业危害事故处理

（1）企业应建立健全职业危害事故处理制度，明确事故处理流程。

（2）事故处理流程包括以下内容：

1）事故报告：员工发现职业危害事故，应立即向企业报告。

2）事故调查：企业应组织专业人员对事故进行调查，查明事故原因。

3）事故处理：企业应根据调查结果，采取有效措施处理事故。

4）事故总结：企业应对事故进行总结，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

三、职业危害调查处理责任

1.企业法定代表人是职业危害调查处理的第一责任人，对企业的职业危害调查处理工作负总责。

2.企业职业卫生管理部门负责组织、协调、监督职业危害调查处理工作。

3.企业各相关部门应按照职责分工，共同参与职业危害调查处理工作。

4.企业员工应积极参与职业危害调查处理工作，发现职业危害及时报告。

四、职业危害调查处理监督与考核

1.企业应建立健全职业危害调查处理监督机制，对职业危害调查处理工作进行监督。

2.企业应定期对职业危害调查处理工作进行考核，评价工作效果。

3.企业应对考核结果进行通报，对工作中存在的问题进行整改。

五、附则

1.本程序自发布之日起实施。

2.本程序如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

3.本程序解释权归企业所有。

通过以上程序，企业可以有效地识别、评估、处理和预防职业危害，保障员工健康，确保生产安全。同时，企业应不断学习国内外先进经验，不断完善职业危害调查处理程序，为企业的发展创造良好的安全环境。