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2024年工会法知识竞赛题库及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年1月24日

D.2022年2月1日

答案：D

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A.工资收入

B.劳动收入

C.薪酬收入

D.劳务收入

答案：A

4.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍（），发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

A.思想政治素质

B.科学文化素质

C.职业技能素质

D.整体素质

答案：D

5.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A

6.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

7.工会签订集体合同，（）代表职工与企业、事业单位、社会组织建立的区域性、行业性工会组织代表该区域、行业内的职工。

A.上级工会

B.企业工会

C.基层工会委员会

D.工会主席

答案：C

8.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（），工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

A.工会

B.职工代表大会

C.劳动争议调解委员会

D.劳动法律监督委员会

答案：A

9.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织（），要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。

A.进行协商

B.开展谈判

C.提出意见

D.提出要求

答案：A

10.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

11.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律援助服务

C.法律服务

D.法律帮助

答案：C

12.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。

A.监督

B.检查

C.验收

D.评估

答案：A

13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

14.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.应当

C.必须

D.允许

答案：C

15.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A

二、多选题（每题3分，共30分）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，具体包括（）。

A.维护职工的民主权利

B.维护职工的劳动权益

C.关心职工的生活福利

D.为职工提供文化、教育、体育等方面的服务

答案：ABCD

2.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设（）的职工队伍。

A.有理想

B.有道德

C.有文化

D.有纪律

答案：ABCD

3.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）。

A.参与管理国家事务

B.参与管理经济和文化事业

C.参与管理社会事务

D.管理本单位事务

答案：ABC

4.工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全（）机制，构建和谐劳动关系。

A.劳动关系协调

B.劳动保护监督

C.劳动争议调解

D.劳动法律监督

答案：ABCD

5.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列（）侵犯职工劳动权益情形