机关事业单位工勤技能岗位等级考核试题及答案.docxVIP

机关事业单位工勤技能岗位等级考核试题及答案

一、单项选择题

1.机关事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为（）个等级。

A.3

B.4

C.5

D.6

答案：C

解析：机关事业单位技术工岗位分为5个等级，分别为一级/高级技师、二级/技师、三级/高级工、四级/中级工、五级/初级工。所以本题选C。

2.职业道德的核心是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会

答案：C

解析：服务群众是职业道德的核心，它是为人民服务在职业道德中的具体体现，是从业人员职业行为的本质。爱岗敬业是职业道德的基础和核心要求之一；诚实守信是做人的基本准则；奉献社会是职业道德的最高境界。所以本题选C。

3.下列不属于机关事业单位工勤技能人员应具备的职业素养的是（）。

A.良好的政治素养

B.精湛的业务技能

C.较强的社交能力

D.高度的责任心

答案：C

解析：机关事业单位工勤技能人员应具备良好的政治素养，以确保工作符合国家和单位的要求；精湛的业务技能是完成工作任务的关键；高度的责任心能保证工作的质量和效率。而较强的社交能力并不是工勤技能人员必备的核心职业素养。所以本题选C。

4.在工作中，工勤技能人员遇到紧急情况时，应首先（）。

A.向上级报告

B.自行处理

C.保护现场

D.确保人员安全

答案：D

解析：在工作中遇到紧急情况，人员安全是首要的。只有确保了人员的生命安全，才能进一步考虑其他事项，如保护现场、向上级报告、自行处理等。所以本题选D。

5.机关事业单位工勤技能岗位考核的内容不包括（）。

A.思想政治表现

B.工作业绩

C.社交圈子

D.技术业务水平

答案：C

解析：机关事业单位工勤技能岗位考核主要围绕思想政治表现、工作业绩、技术业务水平等方面，以全面评估工勤技能人员的工作能力和职业素养。社交圈子与工作表现和职业能力并无直接关联，不属于考核内容。所以本题选C。

6.工勤技能人员在工作中应遵守的工作纪律不包括（）。

A.按时上下班

B.不得擅自离岗

C.可以在工作时间聊天

D.遵守操作规程

答案：C

解析：按时上下班、不得擅自离岗、遵守操作规程都是工勤技能人员应遵守的工作纪律。在工作时间聊天会影响工作效率和质量，是违反工作纪律的行为。所以本题选C。

7.下列关于机关事业单位工勤技能人员职业发展的说法，错误的是（）。

A.可以通过技能等级晋升获得更高的待遇

B.只能在本单位内部发展

C.可以参加培训提升自己的业务能力

D.可以通过创新工作方法提高工作效率

答案：B

解析：机关事业单位工勤技能人员可以通过技能等级晋升获得更高的待遇；参加培训是提升业务能力的重要途径；创新工作方法能提高工作效率。同时，工勤技能人员并非只能在本单位内部发展，也有机会参与跨单位的交流、合作等。所以本题选B。

8.工勤技能人员在工作中应树立的正确价值观是（）。

A.个人利益至上

B.集体利益与个人利益相结合

C.只考虑集体利益

D.不考虑任何利益

答案：B

解析：在工作中，应树立集体利益与个人利益相结合的价值观。既不能只强调个人利益至上，也不能只考虑集体利益而忽视个人的合理需求。只有将两者结合起来，才能实现个人与集体的共同发展。所以本题选B。

9.机关事业单位工勤技能岗位的设置应遵循的原则不包括（）。

A.因事设岗

B.精简效能

C.因人设岗

D.动态管理

答案：C

解析：机关事业单位工勤技能岗位设置应遵循因事设岗、精简效能、动态管理等原则。因人设岗会导致岗位设置不合理，造成人员冗余和效率低下，不符合岗位设置的要求。所以本题选C。

10.工勤技能人员在团队合作中，应具备的能力不包括（）。

A.沟通能力

B.竞争能力

C.协作能力

D.分享能力

答案：B

解析：在团队合作中，沟通能力能确保信息的有效传递；协作能力是团队完成任务的关键；分享能力有助于知识和经验的共享。而竞争能力更多地体现在个人与他人的竞争关系中，不是团队合作中必备的核心能力。所以本题选B。

二、多项选择题

1.机关事业单位工勤技能岗位的特点包括（）。

A.专业性

B.服务性

C.稳定性

D.多样性

答案：ABCD

解析：机关事业单位工勤技能岗位具有专业性，不同岗位需要特定的专业技能；服务性体现在为机关事业单位的正常运转提供服务；稳定性相对较高，人员流动性较小；多样性表现为岗位种类繁多，涵盖了多个领域。所以ABCD选项均正确。

2.职业道德的基本规范包括（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众、奉献社会

答案：ABCD

解析：职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献