纪检工作第一季度总结.docxVIP

纪检工作第一季度总结

工作概述

第一季度，我单位纪检部门紧紧围绕上级纪委监委的工作部署和本单位的中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，为单位各项事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。在这三个月里，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，结合本单位实际，精准把握监督重点，创新工作方式方法，不断提升纪检工作的质效。

重点工作开展情况

（一）加强政治监督，确保党中央决策部署落实到位

1.强化理论学习，提高政治站位。组织纪检干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以及中央和上级纪委监委的重要会议精神，通过专题学习、研讨交流等形式，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第一季度共组织集中学习[X]次，专题研讨[X]次，确保纪检干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.围绕中心工作，开展专项监督。紧紧围绕本单位年度重点工作任务，加强对重大项目建设、资金使用、政策执行等方面的监督检查，确保党中央决策部署和单位中心工作落到实处。例如，对[具体项目名称]进行了专项监督检查，通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，详细了解项目进展情况、资金使用情况以及存在的问题，共发现问题[X]个，提出整改建议[X]条，并及时督促相关部门进行整改。

3.严明政治纪律和政治规矩。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违等行为。对在工作中存在的形式主义、官僚主义问题进行了专项整治，坚决纠正不担当、不作为、乱作为等现象。第一季度，共开展政治纪律和政治规矩执行情况检查[X]次，发现并纠正问题[X]个，对相关责任人进行了严肃批评教育。

（二）深化日常监督，提升监督实效

1.建立健全监督机制。进一步完善监督工作制度，明确监督职责和工作流程，建立了日常监督台账，对监督检查中发现的问题进行及时记录和跟踪整改。加强与各部门的沟通协作，形成监督合力。与组织、财务、审计等部门建立了信息共享、线索移送等工作机制，定期召开联席会议，共同研究解决监督工作中存在的问题。

2.开展廉政谈话。按照干部管理权限，分级开展廉政谈话工作。第一季度，共开展廉政谈话[X]人次，其中对新提拔任用干部进行任前廉政谈话[X]人次，对重点岗位人员进行廉政提醒谈话[X]人次。通过廉政谈话，增强了党员干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

3.加强对关键环节和重点领域的监督。聚焦工程建设、物资采购、财务管理等关键环节和重点领域，加强对权力运行的制约和监督。对工程建设项目招投标过程进行了全程监督，确保招投标活动公开、公平、公正。对物资采购进行了专项检查，重点检查采购程序是否合规、采购价格是否合理等问题，共发现问题[X]个，提出整改建议[X]条。加强对财务管理的监督，对财务报销、资金使用等情况进行了抽查，严肃查处了违规报销、挪用公款等问题。

（三）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.畅通举报渠道。进一步完善信访举报工作机制，通过设立举报信箱、公布举报电话、开通网络举报平台等方式，拓宽举报渠道，方便群众反映问题。对收到的信访举报件进行认真登记、分类处置，做到件件有回音、事事有着落。第一季度，共受理信访举报[X]件，其中实名举报[X]件，已全部按照规定进行了处理。

2.加大案件查办力度。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处各类违纪违法问题。第一季度，共立案[X]件，结案[X]件，给予党纪政务处分[X]人。在案件查办过程中，严格按照法定程序和要求进行调查取证，确保案件质量。同时，注重发挥案件查办的警示教育作用，通过召开警示教育大会、印发典型案例通报等方式，用身边事教育身边人，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。

3.精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人的方针，精准运用监督执纪“四种形态”。第一季度，运用第一种形态处理[X]人次，占比[X]%；运用第二种形态处理[X]人次，占比[X]%；运用第三种形态处理[X]人次，占比[X]%；运用第四种形态处理[X]人次，占比[X]%。通过精准运用“四种形态”，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

（四）加强廉政教育，营造风清气正的政治生态

1.开展廉政专题教育。组织开展了廉政专题教育活动，通过邀请专家授课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，对党员干部进行廉洁自律教育。第一季度，共开展廉政专题教育活动[X]次，参加人数达[X]余人次。通过廉政专题教育，增强了党员干部的廉洁意识和法纪观念。

2.加强廉政文化建设。积极推进廉政文化进机关、进基层、进家庭活动，营造浓厚的廉政文化氛围。在单位内部设置了廉政文