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2025年安全生产考试题库安全生产法律法规解读与安全生产标准化试题及答案

一、安全生产法律法规解读试题

1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人的安全生产职责，下列说法错误的是（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.直接参与特种作业人员的现场操作

答案：D

解析：《安全生产法》第二十一条明确，主要负责人需履行建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入的有效实施、督促检查安全生产工作并消除隐患、组织制定并实施应急救援预案、及时如实报告事故等职责。直接参与现场操作不属于主要负责人职责。

2.某化工企业从业人员120人，根据《安全生产法》规定，该企业应当（）。

A.配备专职或兼职安全生产管理人员

B.配备专职安全生产管理人员

C.委托具有相应资质的机构提供安全生产管理服务

D.设置安全生产管理机构并配备2名以上注册安全工程师

答案：B

解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。化工企业属于危险物品生产单位，从业人员120人，应配备专职安全生产管理人员。

3.下列情形中，属于生产经营单位未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的是（）。

A.某机械制造企业为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育员工正确佩戴使用

B.某煤矿企业未对井下作业人员进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业

C.某建筑公司在施工现场设置明显的安全警示标志

D.某食品加工厂定期对安全设备进行检测、维护，并做好记录

答案：B

解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。选项B中煤矿企业未培训直接上岗，违反该规定。

4.根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.行业主管部门

D.工会组织

答案：A

解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

5.某企业因未采取措施消除事故隐患被应急管理部门责令停产停业整顿，该企业拒不执行，经催告仍不改正，应急管理部门可以采取的措施是（）。

A.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品

B.处20万元以上50万元以下的罚款

C.对主要负责人处上一年年收入60%的罚款

D.吊销企业营业执照

答案：A

解析：《安全生产法》第七十条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。

二、安全生产标准化试题

6.安全生产标准化一级要素“目标职责”中，不属于企业应制定的目标类型的是（）。

A.安全生产事故控制目标（如死亡、重伤人数）

B.安全投入目标（如安全费用提取比例）

C.员工满意度目标（如培训满意度）

D.安全绩效目标（如隐患整改率）

答案：C

解析：《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）中“目标职责”要素要求企业制定安全生产目标，包括事故控制、安全投入、隐患治理、培训参与率等与安全直接相关的指标，员工满意度不属于安全生产标准化目标的核心内容。

7.关于安全生