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2025全职劳动合同书模板大全

全职劳动合同书

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用乙方为全职员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。合同届满后，双方可协商续订。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位名称）一职，并在甲方指定的工作地点完成工作任务。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

服从甲方的合理工作安排和管理；

按时完成甲方分配的各项工作任务；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前30日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

3.2休息休假：

乙方依法享有每周天的休息日；

乙方享有国家法定节假日，具体安排按甲方规定执行；

乙方因工作需要加班的，甲方将安排补休或支付加班工资，具体按《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资标准为人民币元（大写：元整），甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇，具体以甲方的薪酬体系为准。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳方式和标准按国家规定执行。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：节日福利、年假补贴、培训机会等）。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供（如：住房公积金、企业年金等）补充保险或其他福利，具体以甲方的规定为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得利用职权进行贪污、受贿、挪用公款或其他违法违纪行为。

6.3乙方不得在本合同期间从事与甲方有竞争关系的活动或在其他单位兼职。

6.4乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据相关规定给予处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除、终止

7.1变更：

在合同期限内，双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。

7.2解除：

经双方协商一致，可以解除本合同；

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同；

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同；

法律法规规定的其他解除情形。

7.3终止：

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

7.4解除或终止合同后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除或终止手续，并依法支付经济补偿金或其他相关费用。

第八条经济补偿

8.1本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体标准和支付方式按《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

8.2乙方因甲方原因解除或终止合同的，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金。

第九条劳动争议的处理

9.1双方因履行本