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2025年人力资源管理师《薪酬管理》真题卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）
1.以下哪一项不属于薪酬的构成要素？
A.基本工资
B.绩效奖金
C.法定福利
D.股票期权
2.根据期望理论，员工是否努力工作取决于其对努力与绩效之间联系、绩效与奖励之间联系的预期。
A.正确
B.错误
3.薪酬调查的主要目的是了解竞争对手的薪酬水平。
A.正确
B.错误
4.岗位评估的目的是
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