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20**年度安全教育培训计划

**县**有限责任公司

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝

人的不安全行为的重要措施，也是防和控制事故的重要手段之一。

做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企一业安全生

产的顺利进行。为使公司20**的教育培训有规划、有重点、有目的的

进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路

（一）力口强“安全第一、防为主、一岗双责、综合治理”的安全意

识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员

工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识

的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，

加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤

害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

同时对本公司各级管理人员（包括总经理、各部门经理、班组长、

安全人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带

头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到

不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极

性和安全教育的长期性。做到全“员、全面、全过程”的安全教育。因

为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安

全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因

地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴

趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主

要有以下几个方面：

1（）会议形式。主要有：安全例会、安全知识讲座、座谈会、报

告会、先进经验交流会、典型案例分析会等。

2（）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、宣传画、

安全宣传栏等。

3（）音像制品。主要有：安全教育光磔、安全讲座录象等。

4（）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演练、

应急援方法演示等。

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教

育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级

安全教育（包括公司级、部门级、班组级安全教育），学习内容包括

安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制

度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录

在案，三级安全教育时间不少于24学时。

二、主要的培训内容计划：

时间主题方式教育目的对象主培人员

全过程三级安全教育上课加强新员工安全素质新员工安全专干

国家安全生产法律、

1月会议加强员工法律意识全体员工安全专干

法规知识

企业安全生产规章制

2月会议确保安全生产全体员工安全专干

度和劳动纪律

安全生产管理知识、

3月上课加强员工安全意识中层领导安全专干

专业技术知识

加强各岗位员工安全

4月岗位安全操作规程上课