- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年国家开放大学(电大)《作业管理》期末考试复习试题及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.作业计划制定的首要步骤是()
A.确定作业目标
B.分配作业任务
C.进行作业分析
D.制定作业流程
答案:A
解析:作业计划制定的第一个步骤是明确作业目标,因为目标是后续所有计划工作的基础和方向。只有明确了目标,才能进行有效的任务分配、分析和流程设计。其他选项虽然也是计划的重要组成部分,但都是在目标确定之后进行的。
2.作业执行过程中,发现实际进度落后于计划,应首先()
A.立即增加人员投入
B.分析进度落后的原因
C.调整作业计划
D.向上级汇报情况
答案:B
解析:当作业进度落后于计划时,首先要做的是分析进度落后的具体原因,例如资源不足、技术难题、计划不合理等。只有明确了原因,才能采取针对性的措施。盲目增加人员投入或直接调整计划都可能导致问题进一步恶化。向上级汇报是必要的,但前提是必须先有对问题的初步分析和判断。
3.作业风险管理的主要目的是()
A.消除所有作业风险
B.降低作业风险发生的可能性
C.减少作业风险造成的损失
D.制定风险应对措施
答案:C
解析:作业风险管理的主要目的是通过识别、评估和控制风险,最大限度地减少风险事件发生时可能造成的损失,而不是完全消除所有风险。风险是无法完全消除的,只能将其控制在可接受的范围内。降低风险发生可能性、制定应对措施都是风险管理的一部分,但最终目标是减少损失。
4.作业质量控制的关键环节是()
A.作业前的准备
B.作业中的监督
C.作业后的检验
D.质量标准的制定
答案:B
解析:作业质量控制是一个持续的过程,其中作业过程中的监督是最关键的一环。有效的监督可以在问题发生时及时发现并纠正,防止不合格品产生或质量事故发生。作业前的准备和作业后的检验也很重要,但它们更多是预防和事后补救的措施,而过程中的监督是实时控制和保证质量的核心。
5.以下哪项不属于作业管理的基本内容?()
A.作业计划
B.作业组织
C.作业控制
D.作业创新
答案:D
解析:作业管理的基本内容包括作业计划、作业组织、作业执行和作业控制等方面,旨在高效、安全地完成作业任务。作业创新虽然对提高作业效率和质量有重要意义,但它更多是作为一种手段或方向存在于作业管理的实践中,而不是管理的基本内容之一。
6.作业分析的主要目的是()
A.确定作业方法
B.评估作业效率
C.识别作业问题
D.改进作业流程
答案:C
解析:作业分析是通过系统地观察、记录和评估作业活动,以识别存在的问题、浪费或不合理环节的过程。它是发现改进机会的基础,目的是为后续的流程优化和效率提升提供依据。确定作业方法、评估效率、改进流程都是分析之后或分析过程中的活动,而识别问题是作业分析的核心目的。
7.作业分配的基本原则是()
A.以员工喜好为主
B.平均分配任务
C.量力而行,择优分配
D.先到先得
答案:C
解析:合理的作业分配应遵循量力而行、择优分配的原则,即根据员工的技能、经验、能力以及任务的性质和要求,将任务分配给最合适的人员。这样可以最大限度地发挥个人优势,保证作业质量和效率。以员工喜好、简单平均或先到先得的方式分配任务,都可能导致资源浪费或质量下降。
8.作业现场管理的重点内容是()
A.作业人员管理
B.作业环境管理
C.作业设备管理
D.作业信息管理
答案:B
解析:作业现场管理是指对作业现场的人、机、料、法、环等要素进行综合协调和管理,以确保作业顺利进行。其中,作业环境管理是重点内容,包括安全、卫生、整洁等方面,直接影响作业效率和人员安全。虽然其他方面也很重要,但环境因素往往对现场的整体状况有决定性影响。
9.作业绩效评估的主要依据是()
A.作业计划
B.作业标准
C.作业结果
D.作业过程
答案:C
解析:作业绩效评估的核心是衡量作业的实际成果与预期目标的符合程度。因此,作业结果是最主要的评估依据。作业计划是评估的基础,作业标准是衡量的标准,作业过程是评估的参考,但最终评价的是结果。没有结果,就无法判断作业是否成功或有效。
10.作业改进的主要动力来源于()
A.作业指令
B.作业反馈
C.作业创新
D.作业规定
答案:B
解析:作业改进是一个持续优化的过程,其主要动力来源于作业反馈。通过收集和分析作业过程中的各种反馈信息,如效率数据、质量报告、员工意见等,可以发现现有作业方式的不足之处,从而驱动改进。作业指令、创新和规定是改进的引导或条件,但不是内在的驱动力。
11.作业计划在执行过程中发生重大变化时,首先需要()
A.立即停止所有作业
B
您可能关注的文档
- 2025年国家开放大学《生态环境学》期末考试复习题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《食品科学与营养学》期末考试复习题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《营销策划与执行》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《教育信息技术与远程教学应用》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《大学物理》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《市场调研与预测》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《环境工程技术》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《投资与理财》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《跨文化交流》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《心理学概论》期末考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)