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2025年新版督培同步测试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种不属于常见的管理工具？（）

A.头脑风暴法B.甘特图C.折线图D.SWOT分析法

2.以下哪个是组织文化的核心？（）

A.物质层B.制度层C.精神层D.行为层

3.与领导职能无关的是（）

A.激励B.沟通C.预算D.指挥

4.管理的首要职能是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

5.以下哪种沟通方式传递信息速度最快？（）

A.书面沟通B.口头沟通C.非语言沟通D.电子沟通

6.企业中基层管理者的主要职责是（）

A.制定战略B.协调资源C.具体执行D.对外联络

7.决策过程的第一步是（）

A.确定目标B.发现问题C.拟定方案D.评估方案

8.下列属于定量决策方法的是（）

A.德尔菲法B.头脑风暴法C.乐观决策法D.名义群体法

9.组织变革的第一步是（）

A.解冻B.变革C.再冻结D.规划

10.马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是（）

A.生理需求B.安全需求C.自我实现需求D.社交需求

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.以下属于古典管理理论代表人物的有（）

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥

2.组织设计的原则包括（）

A.目标统一原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.集权与

分权相结合原则

3.控制的基本要素有（）

A.控制标准B.偏差信息C.矫正措施D.反馈渠道

4.激励的方式有（）

A.物质激励B.精神激励C.目标激励D.竞争激励

5.有效沟通的障碍包括（）

A.语言障碍B.信息过滤C.选择性知觉D.情绪障碍

6.组织变革的类型有（）

A.战略性变革B.结构性变革C.流程主导性变革D.以人为中

心的变革

7.以下属于定性决策方法的有（）

A.德尔菲法B.名义群体法C.头脑风暴法D.乐观决策法

8.团队的类型有（）

A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.跨职能团队D.虚拟

团队

9.组织文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能

10.领导的权力来源包括（）

A.法定权力B.奖赏权力C.强制权力D.专家权力

三、判断题（每题2分，共20分）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.计划工作的核心是决策。（）

3.管理幅度越大，管理层次就越多。（）

4.非正式组织对正式组织只有负面影响。（）

5.控制工作仅仅是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。（

）

6.激励的目的是调动员工的工作积极性。（）

7.沟通就是信息的传递过程。（）

8.组织变革一定会带来积极影响。（）

9.领导就是管理，二者没有区别。（）

10.企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的。（