1会计专业-大学生职业规划书11.docxVIP

职业生涯规划设计书

规划名称

规划人姓名

规划时间

时间跨度

指导老师

二〇二一年十二月

扉页

姓名：

年龄：

籍贯：

学号：

所在学校及学院：

班级及专业：

联系电话：

目录

TOC\o1-3\h\u引言 1

1.自我认知和探索 1

1.1职业兴趣 1

1.2职业能力 2

1.3职业性格 2

1.4职业价值观 3

2.职业探索 4

2.1社会环境 4

2.2职业环境分析 4

2.3企业分析 5

2.4岗位分析 5

2.5工作任务分析 5

3.职业决策 6

3.1SWOT分析 6

3.2平衡决策单 6

3.3确定职业目标 7

4.目标的分解与组合 8

4.1短期目标 8

4.2中期目标 8

4.3长期目标 8

5.差距分析 8

6.行动方案 9

7.与时俱进的评估与反馈 10

结束语 10

PAGE2

PAGE2

引言

莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”花开花落，春去春又回。踏着时光的车轮，我们已经走进大学生活，体验大学的乐趣。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地呢？所以我们要对自己的职业生涯进行规划，给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸吧！

1.自我认知和探索

1.1职业兴趣

我的职业兴趣测评结果：

图1

工作兴趣特点为：

个性谨慎，做事讲求规矩和精确，热衷于各类事务性工作，乐于精心整理、安排、规划事务，在活动中往往体现顺从、细心、有条理、有耐性的特点，比较喜欢和文字、数据、资料打交道。倾向于选择表现写、算技能的活动，对事务的运筹津津乐道，不嫌弃繁琐，也善于将繁琐的事务安排得井井有条并处于良好的控制之中；做事习惯循规蹈矩，乐于照章办事，不愿打破常规，往往回避过于挑战性的工作，能欣然接受重复、单调；乐于与人合作，特别喜欢室内工作，喜欢一切井然有序。

1.2职业能力

工作时精力充沛，总是那样的充满活力和乐趣

喜欢做准备和规划，但外界突然“风云巨变”，我仍能良好适应，积极寻求解决办法

我热爱生活，热爱自然，充满好奇心

有良好的团队协作精神，渴望与他人合作

在工作中，我是那个创造生机勃勃、充满乐趣气氛的人

集体荣誉感较强，忠于自己的团队、集体，愿意为之付出

1.3职业性格

我的职业性格测试结果：

图2

我的性格特征类型为：照顾者型一—值得信赖和依靠

特点：

友善、负责、认真、忠于职守，只要认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但厌烦去做自己认为毫无意义的事情。务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。对细节有过人的记忆力，比如声音的音色或面部表情。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。做决定时总是根据收集到的信息和清晰的评估，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。

1.4职业价值观

我的职业价值观测试结果：

图3

我最突出的职业价值观为注重关系。

注重关系：期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。

希望的工作：

能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；

具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；

能够接触到不同类型、群体、层次的人；

是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；

合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。

2.职业探索

2.1社会环境

图4

大学生就业形势趋紧，大学生就业形势面临趋紧有四个原因：一是毕业生多，今年是874万人，明年是预计九百万人；二是由于企业需求下滑，就业空间相对趋紧；三是相关的政策措施和服务体系还亟待完善；四是大学教育与市场脱节，大学生的就业观念与实际就业市场不适应。整个社会处于一种不缺人但缺人才的状态。

2.2职业环境分析

随着社会经济的发展以及财务管理的规范化，会计行业发展将会越