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2025养生馆按摩师劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：养生馆

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要为顾客提供高质量的养生按摩服务，乙方具备相关专业知识和技能，并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同为固定期限劳动合同。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方养生馆担任按摩师，主要负责为顾客提供专业的按摩服务，具体服务内容以甲方的岗位要求为准。

2.2乙方的工作地点为甲方养生馆所在地，即。如因工作需要，甲方需乙方到其他地点工作的，应提前与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班由甲方根据业务需要安排，并提前通知乙方。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。如因工作需要，乙方在法定节假日工作的，甲方应按相关法律法规支付加班费。

3.3乙方享有年假及其他带薪假期，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效奖金为人民币元，提成比例为%。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成及依法应由甲方承担的社会保险费用。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.3甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前与乙方协商一致，并签订补充协议。

5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于按摩床、按摩工具、消毒用品等，确保乙方能够正常开展工作。

5.3甲方应为乙方提供岗前培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

5.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权获得劳动报酬、享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业培训、享受社会保险及其他合法权益。

6.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的工作安排。

6.3乙方应具备良好的职业道德，尊重顾客，提供优质服务，维护甲方的声誉和形象。

6.4乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的经营信息、客户信息、财务信息等。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应定期为乙方提供健康检查，特别是乙方因工作需要可能长期站立或进行重复性动作的，甲方应采取措施预防职业病。

7.3乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

7.4甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并承担相应费用。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

8.2在合同期内，如乙方患病或非因工负伤，医疗期间按国家相关规定执行。

8.3在合同期内，如乙方因工负伤，甲方应依法承担相应的工伤保险责任。

8.4在合同期内，如乙方违反甲方的规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的