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2025年职业病防治月健康测试试题及答案

1.以下哪种属于职业性有害因素中的化学因素（）

A.噪声

B.粉尘

C.辐射

D.振动

答案：B

2.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.家族病史

B.用药史

C.职业病诊疗

D.过敏史

答案：C

3.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。

A.检测、评估

B.监测、评价

C.检测、评价

D.监测、评估

答案：C

4.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.警示标识

C.警示说明

D.警示语言

答案：A

5.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。

A.劳动人事争议仲裁委员会

B.安全生产监督管理部门

C.卫生行政部门

D.总工会

答案：A

6.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）。

A.调离原工作岗位，并妥善安置

B.继续从事原工作岗位

C.给予一定的经济补偿

D.进行培训后再上岗

答案：A

7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.医疗保险机构

D.当地政府

答案：A

8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.家族病史

B.职业病诊疗

C.过敏史

D.用药史

答案：B

9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。

A.盖章

B.签字

C.注明日期

D.加盖公章

答案：D

10.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。

A.治疗、康复和定期检查

B.治疗、定期检查

C.康复、定期检查

D.治疗、康复

答案：A

11.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。

A.用人单位

B.工伤保险机构

C.劳动部门

D.卫生部门

答案：A

12.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。

A.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

B.并支付相应的经济补偿

C.并终止职业病病人的劳动合同

D.并给予一定的生活补助

答案：A

13.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.医疗保险机构

D.当地政府

答案：B

14.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，（）替代发放职业病防护用品。

A.可以货币

B.不得以货币或者其他物品

C.部分以货币

D.特殊情况下可以货币

答案：B

15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.进行培训后再上岗

答案：C

16.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、预防为主

C.预防为主、综合治理

D.安全第一、防治结合

答案：A

17.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A.健康监护

B.工伤保险

C.培训教育

D.人事档案

答案：A

18.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.消防设施

B.泄险区

C.防护用品

D.监测设备

答案：B

19.用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）。

A.自费治疗

B.定期复查

C.疗养休假

D.治疗、康复和定期检查

答案：D

20.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.用人单位

B.工伤保险机构

C.当地政府

D.劳动者本人

答案：A

1.职业性有害因素按其来源可分为（）

A.生产工艺过程中产生的有害因素

B.