2025年兼职员工餐补协议.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年兼职员工餐补协议

甲方(用人单位):[填写甲方全称]

法定代表人/授权代表:[填写姓名]

地址:[填写甲方详细地址]

统一社会信用代码:[填写代码]

乙方(兼职员工):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写身份证号码]

联系地址:[填写乙方详细联系地址]

联系电话:[填写乙方联系电话]

鉴于甲方因业务需要需要聘请兼职人员进行工作,乙方同意按照甲方的安排提供兼职劳动。为明确双方在乙方提供兼职劳动期间,甲方支付餐补的相关事宜,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

第一条协议期限

本协议有效期为2025年度,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本协议期限届满,双方权利义务关系自动终止,除非双方另行协商并签订新的协议。

第二条兼职工作约定

1.乙方同意在协议有效期内,根据甲方的工作安排,在[填写工作地点或说明远程工作]提供[填写兼职岗位名称]的兼职劳动。

2.乙方的具体工作任务、工作时间、工作方式等,按照甲方发出的通知或双方另行签订的兼职协议/工作指令执行。

第三条餐补标准与计算方式

1.甲方同意按本协议约定向乙方提供餐补。餐补形式为人民币现金补贴。

2.餐补标准为:每日人民币[填写具体金额]元。

3.餐补计算方式:乙方当月实际提供兼职劳动且符合本协议约定的天数,乘以每日餐补标准,即为当月应发放的餐补金额。每月[填写具体日期]前,甲方根据乙方当月出勤记录(如有)及工作表现,核算当月餐补金额。

4.乙方需提供必要的出勤或工作完成证明,配合甲方进行餐补核算。

第四条餐补发放方式与时间

1.甲方将当月应发的餐补金额,随当月[填写与餐补一同发放的项目,如:兼职报酬/工资]一并支付给乙方。

2.支付方式为:通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户。

开户名:[填写乙方姓名]

开户银行:[填写开户银行名称]

银行账号:[填写银行账号]

3.若当月餐补金额与兼职报酬/工资金额分开支付,则甲方将于每月[填写具体日期]前,将当月餐补金额支付至乙方指定的银行账户。

4.甲方支付餐补时,应向乙方提供餐补支付明细。

第五条餐补适用条件

1.乙方需按照甲方要求提供正常、有效的兼职劳动。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度,特别是考勤及工作纪律规定。

3.乙方当月无旷工、严重违反甲方规章制度等行为。

4.本协议约定的餐补仅限于乙方在甲方指定地点或为完成甲方工作任务而实际发生的、在甲方工作期间的用餐需要。乙方不得将餐补用于其他用途,或转借、转让给他人。

第六条双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的兼职工作任务和工作时间,但应提前通知乙方。

2.甲方应按照本协议约定,按时、足额向乙方支付餐补。

3.甲方有权对乙方是否按约定提供兼职劳动进行监督和管理,并要求乙方提供相关证明。

4.甲方应依法履行税务义务,根据国家相关规定处理餐补相关的税费。如餐补需要并入工资薪金所得缴税,甲方将依法代扣代缴。

5.甲方为乙方提供餐补,不得违反国家有关劳动保障和税收的法律法规。

(二)乙方权利与义务

1.乙方有权按照本协议约定获得相应的餐补。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行兼职职责,完成工作任务。

3.乙方应保证向甲方提供的个人信息、出勤记录等资料真实、准确。

4.乙方应遵守甲方的场所管理规定及安全要求。

5.乙方离职时,如当月已核算但尚未发放的餐补,甲方将在乙方办妥离职手续后[填写具体天数,如:3个工作日]内支付。

第七条税费承担

双方确认,根据国家现行税收法律法规,甲方为乙方支付的餐补,在符合相关免税条件(目前标准为每人每月200元)的情况下,超出部分或未达标准的部分,乙方需自行承担由此产生的个人所得税,并由甲方依法代扣代缴。

第八条协议的变更、解除与终止

(一)变更:本协议的任何变更,均需经甲乙双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

(二)解除:乙方单方解除本协议,应提前[填写具体天数,如:三天]通知甲方;甲方单方解除本协议,应提前[填写具体天数,如:三天]通知乙方,并说明理由。因乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成损失的,甲方可立即解除本协议。

(三)终止:本协议期限届满,或双方约定的协议终止条件出现,本协议自动终止。协议终止时,双方应结清所有未付款项,包括但不限于当月应付的餐补。

第九条保密条款

甲乙双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密或保密信息承担保密义务。未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。

第十条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任

文档评论(0)

荣辱不惊 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档