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2025年企业培训师职业资格考试模拟试题及详解.docx

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    2025年企业培训师职业资格考试模拟试题及详解

    一、理论知识部分（单项选择题，共20题，每题2分，共40分）

    1.某制造企业计划开展“智能生产线操作”培训，培训部门通过观察员工实际操作、分析生产事故报告、访谈车间主管后，确定培训重点为“人机协作安全规范”和“异常情况应急处理”。这一需求分析过程主要运用了（）。

    A.绩效分析法

    B.任务分析法

    C.缺口分析法

    D.胜任力模型法

    2.柯氏评估模型中，用于衡量培训对企业经营指标（如生产效率、成本节约）影响的是（）。

    A.反应层评估

    B.学习层评估

    C.行为层评估

    D.结果层评估

    3.某

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