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2024年安徽现代信息工程职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.财务职能

2.行政组织中的基本单元是？()

A.部门

B.科室

C.处

D.办公室

3.以下哪项不是我国公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

4.在行政决策过程中，以下哪项不属于决策的依据？()

A.法律法规

B.政策导向

C.领导意图

D.民意调查

5.行政领导的主要职能不包括以下哪项？()

A.指挥职能

B.组织职能

C.协调职能

D.教育职能

6.以下哪项不属于公共行政的基本原则？()

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.领导原则

7.在行政监督中，以下哪项不属于内部监督？()

A.行政监察

B.审计监督

C.党风廉政建设

D.群众监督

8.行政绩效评估的目的是什么？()

A.检查行政人员的违规行为

B.评价行政活动的效果

C.确定行政人员的薪酬

D.判断行政组织的规模

9.以下哪项不是行政立法的特征？()

A.法定性

B.专业性

C.程序性

D.随意性

10.行政执行中，以下哪项不是影响执行效果的因素？()

A.执行者的素质

B.执行资源的充足性

C.法律法规的完善性

D.领导者的决策水平

二、多选题(共5题)

11.行政组织设计的原则包括哪些？()

A.目标原则

B.职责原则

C.系统原则

D.动态原则

E.效率原则

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作表现优秀

B.具备相应的学历和专业水平

C.具有良好的品行和道德修养

D.年满30周岁

E.通过晋升考核

13.行政决策的制定过程包括哪些阶段？()

A.确定决策目标

B.收集和分析信息

C.拟定和评估备选方案

D.选择决策方案

E.实施决策方案

14.以下哪些属于行政监督的类型？()

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.法律监督

D.政党监督

E.社会公众监督

15.以下哪些是影响行政执行效果的因素？()

A.执行者的素质

B.执行资源的充足性

C.执行环境的稳定性

D.政策的合理性

E.组织的协调能力

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心是__________。

17.公务员法规定，公务员应当履行__________的义务。

18.行政决策的程序包括__________、收集和分析信息、拟定和评估备选方案、选择决策方案、实施决策方案。

19.行政监督的目的是为了__________。

20.行政组织的设置原则之一是__________，要求行政组织结构要适应社会发展的需要。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果直接与晋升挂钩。()

A.正确B.错误

22.行政领导的主要职能是执行职能。()

A.正确B.错误

23.行政立法是指国家行政机关制定行政法规的行为。()

A.正确B.错误

24.行政决策过程中，专家咨询制度是必须的程序。()

A.正确B.错误

25.行政执行的效果完全取决于执行者的个人能力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明行政组织设计的原则及其重要性。

27.如何理解公务员的忠诚原则？它在公务员职业道德中扮演什么角色？

28.简述行政决策中专家咨询制度的作用。

29.谈谈你对行政监督的理解，以及其在行政管理中的作用。

30.请分析影响行政执行效果的主要因素。

2024年安徽现代信息工程职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务职能通常属于财务管理的范畴，而非行政管理的职能。

2.【答案】B

【解析】在行政组织中，科室是相对较小、功能单一的基本单元。

3.【答案】D

【解析】虽然拥有博士学位是一个优势，但并不是公务员的基本条件。

4.【答案】C

【解析】领导意图可能影响决策，但不作为正式的决策依据。

5.【答案】D

【解析】教育职能通常不属于行政领导的直接职能范围。

6.【答案】D

【解析】公共行政的基本原则