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第1篇
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2.乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。
3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、探亲假、病假等情况下，甲方应按照国家有关法律法规支付乙方相应的工资。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为：____________________。
2.乙方工资的支付方式为：____________________。
3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的工作场所职业卫生标准。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方无正当理由解除劳动合同的。
3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。
八、违约责任
1.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当承担相应的法律责任。
2.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方其他相关证书复印件
注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：________________________
甲方（用人单位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
乙方（劳动者）：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但延长期限不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________。
2.乙方的工作地点
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