环境卫生管理制度v1.1.docVIP

1．编制目的

为创造并保持良好的工作、生活环境,树立良好的企业形象,培养员工良好的个人素养，特制定本制度。

2．适用范围

本制度适用于公司所有办公区域、生产区域、会议室、仓库、楼道、宿舍等相关区域的环境卫生保洁维护等事宜。

3．职责

3。1人力资源部负责本制度制定、修改、废止之起草工作。

3.2管理者代表负责本制度制定、修改、废止之核准.

4．制度规定

4。1办公、作业区域

个人办公、作业区域（地面、办公桌、工作台、文件柜、工具架、生产设备及周边等）由使用人负责日常的卫生保洁。

应保持办公、作业区域整洁。办公用品、文件资料、工具要合理收纳、摆放整齐,不能随意堆放在办公桌上。与工作无关的个人用品不可摆在明处。不得堆积杂物、垃圾、污垢或碎屑。

办公、作业区域内应保持安静、整洁，不得喧哗，不得随意张贴，不准吸烟、乱扔烟头及其他废弃物.

公共区域的环境卫生保洁,由人力资源部统一划分区域和部署卫生责任部门。区域布局图、卫生责任部门标识应贴示于各区域醒目处。

各卫生责任部门,应拟定值日表，并张贴于值日区域醒目处,安排值日人员每天按时、按量、按照标准完成责任区域内的所有清洁和整理工作，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；值日表应随部门人员变动，及时更新，确保值日无间断。

人力资源部提供必备的合适的保洁工具;

环境卫生保洁标准要求：

各区域的保洁，除地面外，还应注意门窗、办公家具、办公家电(空调、冰箱、微波炉、洗衣机、饮水机等）擦拭干净;

楼梯保洁,除清洁阶梯外，还包括楼梯扶手、瓷砖墙面、门口地垫、墙壁宣传栏；

洗手间清扫要及时彻底，每日便池清扫、垃圾倾倒早晚各一次；清洁时还应注意隔断门擦拭干净；洗手池台面及周边地面，要注意保持干净干燥，使用人随用随手擦拭.洗涤剂、洗手皂和手纸要随缺随补，各部门到人力资源部领取；

包装纸箱等集中放二楼杂物仓库，由人力资源部统一处理。

垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换,每日下班后顺便携带出办公区，丢弃在厂区门卫指定的垃圾收集地；

各楼层的镜面、玻璃门、玻璃墙面、展品玻璃罩、玻璃窗、瓷砖墙面,要擦拭光亮、无污迹；

绿植物按需浇水,及时修剪枯黄叶。

各区域保洁要彻底,不遗留卫生死角，无灰尘堆积，无蜘蛛网，地面要先清扫后擦拭；

4.2员工宿舍环境卫生

住宿员工应自觉维护保持宿舍内个人、公共环境卫生。住宿成员保持个人床铺干净整齐、不乱堆杂物。

宿舍公共区域卫生环境每日打扫，轮流值日，保持整洁。

宿舍内不得饲养宠物。

不得擅自让公司以外人员留宿。

宿舍房间统一分配，不得自行调换；若要调换须提出申请，经人力资源部同意后方可调换。

文明住宿,自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处、互相帮助、互相支持，营造和谐环境。

人力资源部定期组织相关人员，对办公、生产作业、员工宿舍区域进行环境卫生检查。对于拒绝值日或值日不合格者，公司视情节轻重，予以通报批评或罚款，对于住宿员工情节严重的，公司有权取消其住宿资格。

5。 附则

5.1本文件未尽事宜,按照公司其他相关文件和有关法律、法规执行。

5。2本文件的解释权属于人力资源部.

卫生责任区域划分及部署

卫生责任区域

责任部门

卫生责任区域

责任部门

一楼大厅

外贸部

走廊过道A区

财务部

一至二层楼梯

外贸部

走廊过道B区

财务部

二楼会议室

销售内勤

走廊过道C区

研发部

二楼展示大厅

（包括玻璃墙、玻璃门）

销售内勤

休息区

采购组、工艺组

二楼男洗手间

生产部

二楼女洗手间

及洗手台

外贸部、销售内勤、采购组、工艺组、人力资源部（限女员工）

1。上述卫生责任区域有多部门负责的，按值日表轮流值日。

2。售后人员、销售人员等经常出差,其未列入卫生责任部门的，其同样有清洁环境卫生之义务，在公司办公期间，应主动帮助其他部门做好保洁工作。

3。各部门负责本部门办公、作业区域的卫生保洁,上表不再赘述。