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2025年人力资源培训练习卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内）
1.以下哪项不属于人力资源规划的核心内容？
A.人员需求预测
B.人员供给分析
C.职位说明书设计
D.组织架构优化
2.在招聘过程中，用于评估候选人是否符合特定岗位要求的工具是？
A.背景调查
B.求职信筛选
C.面试
D.人岗匹配分析报告
3.培训需求分析中，“工作任务分析”主要关注的是？
A.员工现有能力与目标
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