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2025国考贵阳市行政执法岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题·4题·每题5分，共20分）
题目1（5分）：
某地近年来在推进“智慧执法”建设过程中，部分行政执法人员对智能系统的应用存在抵触情绪，主要表现为：认为系统操作复杂、影响执法效率；担心个人隐私泄露、数据安全风险；认为过度依赖技术会削弱执法的灵活性和人情味。请根据给定材料，归纳整理执法人员对“智慧执法”系统应用的主要顾虑，并分点作答。
答案1：
1.操作复杂，影响效率；
2.数据安全风险，隐私泄露；
3.过度依赖技术削弱执法灵活性和人情味。
题目2（5分）：
贵阳市在推行“行政执法公示制度”时，部分行政执法单位反映公示内容存在以下问题：公示内容更新不及时；部分专业性较强的法律条文解释不够通俗易懂；公示渠道单一，群众获取信息不便。请根据给定材料，概括行政执法单位在落实“行政执法公示制度”中遇到的主要问题。
答案2：
1.公示内容更新不及时；
2.法律条文解释不通俗易懂；
3.公示渠道单一，群众获取不便。
题目3（5分）：
贵阳市在开展“行政执法监督专项活动”中，收集到部分群众反映的问题，主要集中在：执法程序不规范、自由裁量权过大、执法不透明等。请根据给定材料，归纳群众对行政执法监督反映的主要问题。
答案3：
1.执法程序不规范；
2.自由裁量权过大；
3.执法不透明。
题目4（5分）：
贵阳市在推进“行政执法责任制”过程中，部分行政执法人员对责任划分存在争议，主要观点包括：责任划分不明确，导致推诿扯皮；责任追究标准模糊，难以落实；责任体系与绩效考核脱节。请根据给定材料，概括行政执法人员在落实“行政执法责任制”中的主要困惑。
答案4：
1.责任划分不明确，推诿扯皮；
2.责任追究标准模糊，难以落实；
3.责任体系与绩效考核脱节。
第二题（综合分析题·2题·每题10分，共20分）
题目5（10分）：
贵阳市某行政执法部门在处理一起环境污染纠纷时，因证据不足未予立案，但当地群众强烈要求部门介入。此事引发社会热议，有人认为行政执法应严格依法办事，也有人认为应兼顾群众诉求。请结合给定材料，分析该事件中涉及的矛盾冲突，并提出合理化的处理建议。
答案5：
矛盾冲突：
1.依法行政与群众诉求的冲突；
2.证据不足与群众期待之间的矛盾；
3.执法权威与民意压力的博弈。
处理建议：
1.加强与群众的沟通解释，阐明法律程序和证据要求；
2.依法收集补充证据，符合立案条件后及时介入；
3.建立环境纠纷多元化解机制，引入调解、听证等方式；
4.加强执法透明度，通过听证会等形式保障公众知情权。
题目6（10分）：
贵阳市在推进“行政执法信息化建设”过程中，部分单位反映系统功能不完善，数据共享不畅，导致执法效率提升有限。请结合给定材料，分析该问题产生的原因，并提出优化建议。
答案6：
原因分析：
1.系统设计脱离实际，未充分考虑基层执法需求；
2.数据标准不统一，跨部门信息共享困难；
3.培训不到位，执法人员操作不熟练；
4.技术更新缓慢，未能及时匹配执法新要求。
优化建议：
1.深入基层调研，完善系统功能，突出实用性；
2.建立统一的数据标准，推动跨部门数据共享；
3.加强信息化培训，提升执法人员操作能力；
4.引入先进技术，如大数据、人工智能辅助执法。
第三题（提出对策题·1题·15分）
题目7（15分）：
贵阳市在推进“行政执法规范化建设”中，发现部分行政执法人员存在执法不规范、自由裁量权过大等问题。请结合给定材料，提出加强行政执法规范化的具体措施。
答案7：
加强行政执法规范化的具体措施：
1.完善执法制度，细化裁量标准
-针对常见违法行为，制定统一的自由裁量基准，明确处罚幅度和适用条件；
-建立执法案例指导制度，以案释法，减少执法随意性。
2.强化执法培训，提升人员素质
-定期开展法律法规和业务技能培训，重点加强执法程序、文书制作、证据收集等环节的培训；
-引入“以老带新”机制，提升新入职人员的执法能力。
3.推进执法信息化，加强监督制约
-开发执法全过程记录系统，实现执法过程可回溯、执法行为可监督；
-建立执法数据分析平台，对执法数据进行动态监测，及时发现和纠正不规范行为。
4.畅通监督渠道，接受社会监督
-推行“行政执法公示制度”，公开执法依据、程序、结果等信息；
-设立举报投诉平台，鼓励群众参与监督，对违法执法行为依法处理。
5.健全责任体系，强化考核问责
-明确执法人员的责任主体，细化责任划分，避免推诿扯皮；
-将执法规范化纳入绩效考核，对违法执法行为实行“一票否决”。
第四题（应用文写作题·1题·25分）
题目8（25分）：
贵阳市某行政执法部门计
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